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    企業管理培訓內訓課程 On-Site Training

    主講:禹老師

    企業家、董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、主管。授課內容第一單元:競爭時代的企業人力資源規劃與趨勢1超競爭時代的人才競爭趨勢。2人力資源規劃能為企業帶來什么?3企業人力資源規劃的功能定位、目標與方法。4新經濟下,企業力資源管理變革趨勢。第二單元:企業人才儲備與人力成本矛......

    慧眼識人—高效招聘面試技巧 主講:郭老師

    在當今世界, 一個不爭的事實是: 哪家企業擁有一流的人才, 它就會有一流 的產品,也就能在競爭激烈的市場中立于不敗之地.怎樣招聘與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一.但如何能招到一流的且又符合企業文化的人才,又涉及到是否有正確的招聘方法及面試技巧。 本課程的設計......

    中國特色企業風險管理 主講:陳老師

    一、認識企業風險管理(一)關于風險1、風險來自于不確定性2、對風險的通俗理解3、風險是市場經濟本質特點4、風險成為現實就是?;ǘ┕賾諂笠搗縵?、企業風險是不確定性在企業管理過程的表現2、企業風險分類3、中國企業家關注的十大風險4、西方企業家關注的十大風險5、中國目前突出的風險......

    采購物流操作規程 主講:李老師

    第一單元采購的基礎流程知識預備知識——學習采購從了解采購的發展歷史開始1.搞清采購到底是怎么一回事?狹義的采購——是一種購買的行為從五個方面不認識廣義的采購2.企業采購的四大重要作用3.認清采購的范圍(有形物品和勞動力)4.采購的五......

    導入忠誠管理:企業與員工共贏模式 主講:馬老師

    員工受眾明確忠誠對于自身成長的價值和意義;企業高層明確忠誠度是可以管理的,并有意識導入忠誠度管理模式??緯檀蟾伲旱諞壞ピ浩笠道習遄鈑Ω每悸塹奈侍饈裁床皇侵頁??什么是假忠誠?什么是真正的忠誠?第二單元:鑒別忠誠的歷史故事楚晉之戰,谷陽獻酒谷陽的“忠誠”為什......

    生產計劃與物料控制(PMC) 主講:吳老師

    第一部分 生產計劃與物料控制1. 供應鏈管理及發展趨勢簡介2.計劃與控制在供應鏈業務中的地位及作用3.計劃基礎知識概述4.計劃與控制業務的主要內容及要求5.計劃與控制業務的KPI績效體系★案例1:某通訊制造企業計劃與控制業務KPI體系介紹;6.傳統生產方式的特點及分類7.不同生產......

    基層主管工作教導與工作關系訓練 主講:謝老師

    TWI培訓是一套針對生產基層主管設計的,成熟、簡單、實用、有效的課程,可協助企業建立工序、落實管理并穩定成長的經典教程,至今仍被歐、美與日本等先進國家廣泛應用。日本豐田公司總裁曾說,豐田生產模式中最重要的還是TWI;臺灣生產力中心引進這門品牌課程,通過研發成熟并配以教學錄像,使課......

    非人力資源經理的人力資源管理 主講:何老師

    1. 讓部門經理認識到,在激發帶領團隊時,人力資源管理對本部門工作的重要性2. 讓部門經理明白,如何與HR部門合作,做好本部門的選育用留工作3. 讓部門經理掌握基本的、實用的、關鍵的人力資源管理管理方法4. 改善部門間關系,避免推諉內耗,化解部門間矛盾,建立良好氛圍5. 有利于招......

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    6個角度,徹底認清自己發布時間:2019年7月29日

    很多人都跟我們說要認清自己,但怎樣才算是認清了自己,應該怎樣去認清自己,卻很少有人告訴我們。 其實,只要你能從下面這六個方面認真審視下自己,你就能將自己看得更清楚些了: 1、認清自己的三觀 2、認清自己的夢想(欲望) 3、認清自己的行為傾向 4、認清自己的先天條件 5、認清自己的能力邊界 6、認清自己的所處環境 01.認清自己的三觀 最近這段時間特別巧,正好碰到兩位同....

    我們公司謹慎錄用10年沒跳槽的人!發布時間:2019年7月29日

    幾乎每一個HR在面試中,都會關注應聘者的跳槽頻率,跳槽頻率甚至直接影響著面試的錄用與否。 在大眾的認知當中,也普遍有這樣一個共識,跳槽頻率高的,工作穩定性差,跳槽頻率低的,工作穩定性就高。 甚至,很多人直接認為,跳槽時間的長短,直接體現的就是員工對企業的忠誠度。 因此,經?;嵊瀉芏嗯笥炎裳?,去了一家不適合自己的公司,試用期還沒結束就想辭職,難道為了讓自己的下一份工作....

    如何打破消極的思維循環?發布時間:2019年7月29日

    我們難免遭遇挫折,也難免在生命中有某些珍視的東西逝去,這些都會讓我們陷入情感的低谷期。有時候我們會嘗試用別的事情來轉移注意力,但這么做其實只會讓我們更加深陷消極的思維循環之中。事實上,遇到這樣的問題,直面才是最好的辦法,你需要做的就是大膽地放手,然后繼續前進。 有時候,一件小事就會令我不安:有人可能會說些讓我生氣的話;或者,我可能會受點輕傷,無法鍛煉;再或者,工作中出....

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    王澍-企業培訓師
    王澍老師

    名課堂特聘項目管理培訓專家,美國 IAP(國際專業教練協會)注冊企業教練(RCC),技術管理教練( ...

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    李禹成-企業培訓師
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    謝炎-企業培訓師
    謝炎老師

    名課堂特聘銷售培訓師,市場營銷學士、美國管理技術大學MBA、中山大學EMBA、中國品牌營銷學會理事、...

    彭榮模-企業培訓師
    彭榮模老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,先后十六年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業咨詢公司任人力資源經...

    孫春嶺-企業培訓師
    孫春嶺老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,十二年企業高級管理和培訓經驗,曾任清華同方集團、智聯招聘公司銷售總監、...

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