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    企業人力資源勞資法律實務 蘇州:2019年09月05日

    人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書及法務代表; 該課程對職位、經驗的要求:最好有處理相關事務的實戰經驗; 不適合對象:業務部門管理者;課程大綱:第一天 9:00-12:00課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律......

    企業人力資源勞資法律 天津:2019年09月20日

    1、整體上把握人力資源法律規則2、如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;3、抓住關鍵細節,有效應對勞資糾紛【課程大綱】——勞動合同簽訂的操作實務1.招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力(聘用通知發出后是否可......

    企業人力資源勞資法律實務 深圳:2019年10月14日

    第一天 9:00-12:00課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權益有哪些?3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介* 區分全日制用工與非全日制用工12:00-13:00 午餐13:00-16:30* &midd......

    企業人力資源勞資法律實務 北京:2019年09月09日

    幫助學員梳理人力資源法律的各項規定,使學員從整體把握人力資源法律規則,將法律與實際工作接軌使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理建立人力資源事務的法律思維培訓對象:人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書及法務代表; ......

    項目管理軟件project實戰應用 北京:2019年09月27日

    通過授課老師的現場講解和Project軟件的應用演練,進一步理解項目管理的知識,提升學員的實際項目的操作能力,在課程進展過程中要求受訓人員能夠正確掌握地按照項目管理規范編制出系統化的全面的項目的項目計劃,按工作分工分解出各部門一起配合的階段和詳細工作步驟、提出各項工作的要求(質量、時間、范圍等),分析關鍵路徑,確認部門......

    六西格瑪與品質管理 上海:2019年11月18日

    1、理解TQM(全面質量管理)模式的先進管理理念,如以顧客為中心、過程管理、數據驅動管理、持續改進、團隊合作、劣質成本、追求卓越質量等概念。2、掌握TQM(全面質量管理)問題改善模式推行的流程和方法。3、掌握TQM(全面質量管理)關鍵實用圖形工具和實用軟件MINITAB應用。4、掌握統計過程控制方法(SPC)和過程能力......

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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