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    合肥中層管理培訓公開課

    90后員工管理 合肥:2019年09月06日

    正確認識新生代員工對新生代員工進行有效管理與領導掌握與新生代員工溝通技能提高新生代員工的工作積極性、主動性、創造性打造一支積極向上的高效新生代團隊課程大綱:第一??樽暈夜芾聿糠?了解新生代,調整自己,改變自己管理思維模式1、新生代員工特質與表現新生代所處的時代變遷新生代經典行為表現重新定義新生代2、調整自己管理者對新生......

    企業績效考核與目標管理 合肥:2019年09月21日

    企業中高層管理人員授課目的:1、使學員掌握有關企業組織績效和員工績效管理的理論和實戰技巧。2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業績的必備技能;3、使管理者掌握為員工制定量化考核標準的方法??緯檀蟾僖?、根據企業的戰略制定《人力資源戰略規劃》二、績效管理的流程三、考核內容和考核方法的確定※ 工作目標的逐層分解※ 如何確定員工......

    打造高效執行力 合肥:2019年11月12日

    企業部門經理、主管企業團隊負責人、總監課程收益?清晰執行意識,發現和評估你的執行商?有效確定團隊目標及有效目標管理策略與方法?如何進行執行前、執行中、執行后的有效溝通促進執行力?掌握如何提升自我執行力的要則和關鍵點?如何提升團隊執行力關鍵要素?創造良好執行文化,營造良好的執行氛圍課程大綱第一??椋褐蔥幸饈隊脛蔥猩桃?、思......

    目標管理與績效考核的關鍵技巧 合肥:2019年11月23日

    身為企業經理或領導的您,是否渴望擁有全球通用的科學先進的管理理念和管理工具,是否愿意應用在國內外眾多企業應用并且被驗證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢?美孚92、93年虧損且行業倒數第一,94年開始實施該系統,95年開始一直行業第一;海爾應用它從一個虧空147萬元的集體小廠,到2004年收入1016億元。蒙牛應用它......

    基層干部管理能力提升訓練 南京:2019年09月02日

    使學員通過系統正規嚴格的學習,掌握以下內容:◆落實公司經營目標,提升基層干部管理能力◆掌握確保生產計劃制定和完成的管理方法◆掌握生產管理必備的管理知識和管理方法◆掌握現場改善和生產績效評估的方法◆了解現代生產管理的特征◆明確企業現場中的浪費現象◆熟悉5S的含義及其操作方法◆掌握現場改善的有效方法◆了解現場領導的基本方法......

    新晉管理者的管理能力提升 南京:2019年09月09日

    第一??椋汗芾碚囈巧投ㄎ?.管理的基本含義2.角色的認知3.使命、職責與權限4.走向成功的職業素養5.課堂演練第二??椋耗勘旯芾?.確定目標2.制定計劃3.實施計劃4.目標考核5.時間管理6.課堂演練第三??椋何侍夥治齪徒餼瞿芰?.問題意識2.PDCA八步法解決問題3.課堂演練第四??椋焊ǖ枷率粢?、技能類(OJT)1......

    目標管理-南京 南京:2019年09月11日

    企業各階層管理者課程收益:成功完成本課程,您將能夠:1. 全面了解目標管理的具體內容和實施步驟;2. 掌握建立目標管理體系的方法;3. 提高目標管理實施的有效性;4. 根據本企業特點引進、實施目標管理??緯檀蟾?第一單元:目標管理:引入、概念與案例★什么是目標?★一起來思考:經理人在工作中的困惑★故事與案例★一起來思考......

    從技術到管理:演好職場新角色 南京:2019年09月19日

    * 即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者課程大綱:1.適應改變,克服新崗位帶來的各種困難* 主管這一角色的定位特點* 同上級一起明晰崗位的責任和任務* 了解團隊成員的想法2.進入主管角色* 以新的職務身份與團隊接觸* 收集員工的信息* 制定并實施新規則* 循序漸進:觀察、傾聽、調整、介入* 通過面談來接觸員工......

    中層管理培訓內訓課程

    中高層管理人員管理技能提升 主講:陸老師

    中高層管理人員的管理技能是否勝任直接影響到企業的健康發展,如何打造中層管理人員的勝任力是企業永遠關注的主題。本課程力圖在短時間內使中高層管理人員的技能得到質的提升??緯棠勘?.清楚的認知作為中層管理者的角色定位2.掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬及客戶溝通的方法與技巧3.提高中層管理人員的管理水平和服務質量課程對象中......

    MTP中層管理技能提升 主講:吳老師

    課程背景: 當今社會,企業競爭日益加劇,人才與人才的競爭又取決于他們的綜合能力競爭。那么,人才是怎么出來的?聯想集團的老板柳傳志說:“人才是折騰、培訓及煅煉出來的!”很多企業的中層管理干部到了一定的管理崗位就很難提升上去!薪水也很難有上升的空間!為什么呢?這就是我們常說到的—&mda......

    如何打造高情商的經理人作戰團隊 主講:吳老師

    2天(共12小時)課程大綱:一、經理人五大情商管理法則之一:角色定位認知法則1、經理人對情感資源的認識2、如何認識真實的自己3、如何學會傾聽4、對情感認知的分析和思考5、如何把握情感問題關鍵點二、經理人五大情商管理法則之二:有效的溝通法則1、管理團隊的有效方法就是溝通2、團隊管理過程中應注意哪些溝通問題3、如何與下屬溝......

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    企業管理培訓分類導航

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    名課堂培訓講師團隊

    涂山青-企業培訓師
    涂山青老師

    名課堂特聘銷售培訓師,全球500強華人講師,全國高企委職業教育專業委員會(NCZY)特聘專家。中國房...

    林恩-企業培訓師
    林恩老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

    蔡林老師

    名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲2010年“中國品牌講師”稱號 福建電視...

    李建華老師

    二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監,公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...

    邊江老師

    邊江老師簡介 邊江老師 管理學博士 國家注冊培訓師 高級經濟師 北京大學領導力研究中心研究員 中山大學嶺南學院MBA班特聘教授 山東大學管理學院EMBA班特聘教...

    孟繁茂老師

    國際標桿管理學會認證專家、中國專家委員會委員、陳泓冰授權標桿管理講師、全面質量管理專家; 中國質量管理協會國家級QC小組活動診斷師;北京市機械行業質量管理咨詢師...

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