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    綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 南京:2019年10月25日

    企業中高層管理者、人力資源總監、經理、主管、負責人等課程目標:通過學習綜合現今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法,針對企業的實際狀況,取各種績效管理的辦法的優點,去除不適合本企業的部分,形成一套適合自己企業的績效管理體系。1.理解績效管理的本質2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提......

    綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州:2019年09月20日

    通過學習綜合現今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法,針對企業的實際狀況,取各種績效管理的辦法的優點,去除不適合本企業的部分,形成一套適合自己企業的績效管理體系。1.理解績效管理的本質2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提取4.掌握績效管理的設計方法5.掌握績效面談的技巧課程大綱第一......

    績效管理體系建立實戰訓練 蘇州:2019年10月23日

    HR管理人員,績效與薪酬規劃人員,中高層主管;要求學員對課題相關??橛惺導實牟僮骶楹屠礪芻???緯檀蟾俚諞壞ピ?績效管理一、績效管理與企業發展1. 績效管理的用途2. 績效管理的目的3. 績效考評與績效管理的差異二、影響績效的因素分析1. 從組織管理層面2. 目標、組織、職位、流程、文化3. 從員工個人層面:能力、態......

    績效管理體系搭建及實務操作 蘇州:2019年11月14日

    采用“教練式+體驗式”的授課原則,本著“不僅知道,更要做到”的培訓理念,采用案例分析、小組討論、課堂實踐等授課形式,目的讓學員能認真思考、深刻感悟并在行動中直接運用,以成果為導向從企業實際問題入手,幫助企業創造最大績效??緯檀蟾俚諞喚?績效文化( 2H)1 組織/績效文化......

    成果.賦能-教練型領導力 上海:2019年11月22日

    重視人才、尋求突破的創新型企業;致力于成長為教練型領導者的管理人員、企業領導者、人力資源負責人;需要影響知識型員工心態、行為、能力的各界人士??緯檀蟾伲浩票? 相互認識2 建立團隊教學手法: 游戲預期目標/效果: 建立學習的基礎和氛圍一 意義和價值 (WHY)1 管理方式的演變2 VUCA時代對管理者的挑戰3 教練的意......

    采購談判的科學與藝術 上海:2019年09月04日

    談判前的準備工作是科學,談判中的調控技巧是藝術。在充分準備的基礎上,如何快速而準確地探得對方的底線,引導對方到達自己設定的目標,并使雙方都感覺到自己是交易的贏家?面對不同類型的對手,應該應用哪些不同的戰術?遇到強勢甚至壟斷型供應商,如何通過談判建立良好的伙伴關系并達到自己的目標?本課程就是為解決上述問題設計的??緯燙氐?.....

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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