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    蘇州員工激勵培訓公開課

    MTP中層管理技能培訓 蘇州:2019年09月23日

    了解中堅干部之角色職責,在工作中發揮管理者應有的功能;建立管理者應有的正確態度;了解組織團隊運作中應遵循的原則,讓組織有效運作發揮效能;能夠以科學化的思維及精神,運用實事求是的方法,完成工作;了解在計劃、執行與控制階段應該如何做?做些什么?以順利達成目標;培養主動積極發現問題的意識,以求新、求好、求變的精神在工作中進行......

    有效的員工激勵技巧 蘇州:2019年11月15日

    1、讓企業員工上下團結,充滿工作熱情,并能釋放自身潛力;2、讓企業各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧;課程對象:企業高中基層管理者課程大綱:一、企業發展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業發展中的含義3、激勵對企業發展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業運用1、人性假設理論與企業應用2、經典激勵理論與企業應用......

    內驅力--員工激勵中的系列心理方法與技術 蘇州:2019年11月19日

    企業中基層管理者 / HR / 工會工作者課程收益:理解組織環境的變化和傳統管理技巧不再奏效的原因u       理解物質激勵的適用范圍及其帶來的嚴重問題理解物質激勵的適用范圍及其帶來的嚴重問題理解傳統管理理論對人性和工作的錯誤假設理解如何讓員工自發自動工作背......

    新生代員工的激勵與管理 上海:2019年08月30日

    1、陳述新生代員工的個性特征和心理特征2、明確管理者關注的三大新生代員工問題3、運用上、下級溝通技巧,與新生代員工建立親密關系4、掌握新生代員工的激勵機制和管理辦法課程大綱:開篇:企業管理中常見問題列舉(1)大家談:請談談你對90后員工的看法及你在管理中使用過的方法(2)員工常見的行為問題列舉一、年輕員工的個性及心理1......

    部屬激勵與教練技巧 上海:2019年09月05日

    希望激勵、輔導和留住人才的管理者、希望提升教練技術的職場人士??緯淌找?◇ 學會如何激發員工的主動性、責任感和對企業的忠誠度;◇ 學會正確認識員工,挖掘潛力,做到真正潛意識下的激勵和輔導;◇ 學會運用合適的方法,提升管理教練技巧,為企業培養高效能人才。"課程大綱:一、管理者應建立員工激勵意識"◇ 什......

    “心”教練—新生代員工管理的心理學策略 上海:2019年09月05日

    企業中基層主管或經理、各部門負責人、人事及行政管理人員等課程大綱:一 新生代的群體特征分析關于新生代的“形容詞”封閉VS開放—社會文化環境的影響集體主義VS 個人利益—價值觀變遷的影響權威服從VS自我中心—原生家庭教養方式變化的影響單一VS整合—職......

    情緒管理與壓力管理 上海:2019年09月05日

    成功完成本課程,你將能夠:掌握如何正確運用壓力從根本上解決帶來心理狀態問題的不當信念課程大綱:了解壓力1、壓力的定義2、如何界定壓力3、壓力與不良時間管理的聯系4、壓力的警告信號5、如何辨認壓力的癥狀6、分析壓力來源的方法自我管理應對壓力和變化1、管理情緒、改變心態、排除憂慮的秘訣2、壓力的實質與自我施加壓力的關系3、......

    如何成為優秀的部門經理、主管 上海:2019年09月07日

    新上任主管、經理,部門經理/主管,職能經理,技術經理,班組長,其他相關人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)??緯檀蟾僖?、管理與角色認知1. 管理定義:如何理解四大要素,區分過程,手段,結果,目的?2. 管理本質:如何理解人的能動性及對管理的挑戰?3. 角色本質:如何理解角色及管理者角色的四個......

    員工激勵培訓內訓課程

    自我激勵技巧 主講:樊老師

    (領導開訓:強調學習的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于自我管理、激勵技巧的難題? 每人提出自己所遇到的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。前言:自我激勵概述(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)一、什么是自我激勵?二、為什么要自我激勵?三......

    8090后員工管理與激勵 主講:洪老師

    1、理論清晰 深入淺出2、課程互動 交互學習3、案例分析 感受體驗4、快樂學習 現場掌握課程內容:一、了解8090后1、8090后社會背景2、8090后家庭背景3、8090后教育背景4、8090后主要壓力二、8090后心目中的好領導討論:8090后的好領導標準1、管理與領導2、迎合與引導3、規范與帶動4、批評與激勵三、......

    深入人“心”的個性化激勵和自我激勵 主講:余老師

    理論講授、案例分析、分組討論、情景演練、互動游戲、問卷測試培訓內容第一單元:關于激勵1. 何謂激勵1)激勵的作用吸引優秀的人才到企業來;開發員工的潛在能力,促進在職員工充分的發揮其才能和智慧留住優秀人才造就良性的競爭環境【視頻案例:布洛克和教練的故事】2)激勵的原則目標結合原則物質激勵和精神激勵相結合的原則引導性原則合......

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    企業管理培訓分類導航

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    名課堂培訓講師團隊

    洪劍坪-企業培訓師
    洪劍坪老師

    名課堂特聘生產管理培訓師 工商管理MBA、高級培訓師 企業管理咨詢師 全球華人500強講師,生產管理...

    涂山青-企業培訓師
    涂山青老師

    名課堂特聘銷售培訓師,全球500強華人講師,全國高企委職業教育專業委員會(NCZY)特聘專家。中國房...

    楊端祥老師

    實戰營銷導師,水性領導力研究專家,出版著作《水性領導——中國式領導力的8大終極法則》; 北京大學特聘教授,北航在職研究生班特聘專家,被中...

    李根穩老師

    人物簡介 個人簡歷:8090后管理教練、8090后心智模式研究院院長、中國新生代『心式管理模式』創始人、心靈成長訓練師、企業心智管理教練、關注平民教育的倡導者和...

    鐘廷揮老師

    心智及團隊建設專家 九型人格專業培訓導師 銷售人員潛能走火訓練師 首批國家職業資格認證企業培訓師 實力派培訓師、實務型企業顧問 清華大學、上海交大、香港財經學院...

    汪文輝老師

    2001年畢業后從一線到基層干部,再到創業合伙人。已有10年企業實戰的管理經驗,曾任娃哈哈及全友家居企業人力資源總監,累計了豐富的企業管理實戰經驗。在國內專業刊...

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