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    薪酬福利體系構建技巧 北京:2019年09月16日

    1. 薪資管理的基礎薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思維:總體回報,內在與外在報酬等激勵的理論基礎概要公司戰略與薪酬體系薪酬體系涉及的模型:3PM框架2.薪酬體系設計的基?。汗ぷ鞣治鲇敫諼黃蘭畚裁匆泄ぷ鞣治齬ぷ鞣治齙某S梅椒疤氐愎ぷ鞣治鲇敫諼幻枋鍪裁詞歉諼黃蘭奐鋼殖<母諼黃蘭鄯椒?.薪酬水平與薪酬結構的設計如何開......

    企業內訓師必修《TTT企業內訓師系統提升訓練營》 福州:2019年09月07日

    ●私人定制——依個人在企業的擅長領域進行課程定位●階段培養——階段性與系統性進行專業的培養與輔導●工具解決——以實戰的工具解決課程研發與課程演繹●學練結合——采取集中學習與終端演練結合授課方式●專家實戰—&mda......

    薪酬體系設計與薪酬管理 廈門:2019年09月20日

    一、基于企業戰略的薪酬理念及策略1、新經濟形勢下,員工薪酬激勵體系正面臨什么樣的問題?2、如何對企業的薪酬體系進行有效的分析?如何判斷薪酬體系的好壞?3、薪酬體系與企業戰略、組織職位、企業文化與績效的互動關系是怎樣的?4、基于崗位價值、個人差異與績效結果的現代付薪理念5、如何進行崗位價值評估,以構建起內部公平性的基???......

    TTT傳承—企業知識傳承與內部課程開發 廈門:2019年09月20日

    1、分析培訓體系的關鍵角色,借鑒成功的體系構建案例2、準確提取培訓需求,打造傳承企業知識的內部課程3、掌握內部課程設計的6大要點,設計出優質的內訓課4、明確課程評估實施的要點,有效跟蹤培訓效果5、了解企業內訓的人課結合技術課程對象適合需要構建培訓體系及開發課程的職業人士,如:培訓經理/主管、內訓師等課程大綱第一單元:企......

    華為財務BP與共享中心建立 深圳:2019年11月15日

    業務管理人員、CFO、財務總監、共享中心負責人、財務經理、財務BP、核算會計等課程大綱第一天 白天一、對標學習:基于業務發展的財務成長華為業務簡介及業務發展歷程業務增長對財務管理的挑戰【實戰研討1】你所在財務部門面臨的挑戰?華為不同發展階段財經職能的變化財經組織架構變化及“三支柱”二、財務如何轉......

    有效的應收賬款管理——信用控制 上海:2019年10月23日

    市場經濟就是信用經濟,沒有信用便會造成惡性的欺詐,信用管理水平的落后必會極大的增加企業的管理成本,從而削弱企業的競爭力。據權威機構研究和統計,目前我國由于失信問題給經濟帶來的損失每年高達 6000 多億元人民幣,誠信?;閻苯佑跋斕驕玫腦誦?。在企業銷售中,您是否會遇到以下難題:公司處在快速發展期,業務擴張和貨款回收真......

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