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    實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 廈門:2019年09月20日

    招聘選拔難是現階段幾乎所有企業都無法回避的一道坎,也是眾多HR、用人部門的經理都為之頭痛,而又無法一時攻破的堡壘,在招聘與面試過程中,常遇如下問題--· 沒有明晰人力資源規劃與招聘管理體系· 沒有掌握科學的人才甄選策略與面試技巧· 沒有掌握考察深藏不露的應試高手的方法針對以上問......

    《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與國企薪酬改革下薪酬設計、績效管理方案設計 廈門:2019年10月16日

    2018年國務院印發了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(以下簡稱16號文),16號文在薪酬、激勵、股權等方面賦予國企巨大空間,旨在進一步建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有企業全面提升高質量發展。國有企業人事、勞動和薪酬三項制度改革是完善現代企業制度的重要組成部分,也是國企改革的重點和難點。為深入學習1......

    嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》修正案草案初審解讀高級研修班 廈門:2019年11月14日

    廣結企業界精英,以學促商,搭建交流與合作的最佳平臺;央企、集團公司管控研究專家參與,將理論知識與實際表象相結合;突破思維瓶頸,統一企業核心人員對創新管理的理解和認識,掃清實踐路上理念層面的障礙;使廣大學員對問題有更深刻的理解??緯檀蟾?主題一:勞動合同法首次修改,直指“勞務派遣”;主題二:修法后......

    基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 廈門:2019年11月14日

    各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加??緯棠諶藎海ㄒ唬┤瞬耪繆〉幕救現?、優秀人才的基本......

    決勝中層-智慧打造高效團隊 深圳:2019年09月19日

    認知中層管理者的角色和自我定位,了解自我成長的途徑,培養正確的心態,做一個勇擔責任,值得信賴的管理者;掌握自我管理的方法,學習時間管理的方法與工具,安排好日常工作了解作為經理人應掌握的基本人事知識和財務知識,做好基礎管理學會應用目標來管理團隊,并將愿景轉化為具體工作目標去執行掌握激勵下屬的理論和方法,點燃員工的熱情,并......

    IPD流程沙盤演練(國內首創)——培養研發管理者的搖籃 深圳:2019年10月11日

    許多企業老總說:“研發管理人員、PDT經理、產品經理很難找,很難培養。”許多參加過IPD理論培訓的人說:“我聽過所有研發管理咨詢公司講過的IPD管理,但我們仍不知道IPD流程的在企業實際運作形式?如何運作的?”。“IPD理論思想對企業是個好東西,IPD是優秀的......

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    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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