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    南昌PTT培訓公開課

    PTT職業培訓師訓練營 深圳:2019年09月06日

    企業高管 專(兼)職培訓師 培訓管理者 人力資源經理及有意向從事培訓師職業者課程收益:在11年的時間里,我們一直追求卓越:10%的學員成為中國一流水平培訓專家,年收入逾百萬;30%的學員晉升為企業中高層領導;50%學員的均成為行業內一流的企業內訓師;95%的人都表示:學超所值,受益終生??緯檀蟾?主題導入:《播種春天》......

    績效管理與薪酬設計實務培訓班 南昌:2019年09月02日

    企業高層管理、人力資源總監、人力資源經理、部長、績效主管、薪酬主管及人力資源、辦公室、行政工作者課程內容:第一部分:績效管理和薪酬管理的關系及對企業運營的價值貢獻1. 績效管理與薪酬管理基本概念釋義2. 績效管理與薪酬管理二者之間的關系3. 績效管理與薪酬管理在企業運營中的價值貢獻第二部分:搭建高效的績效管理體系的方法......

    如何管理、培育、留住90后員工高級培訓班 南昌:2019年09月06日

    企業中基層管理人員課程大綱:前言:如果您覺得90后員工的管理有問題,那一定不是90后員工的問題,而是您的問題。第一講:90后員工管理現狀本章旨在對90后員工管理現狀予以掃描,或者說做一個透視。“沒有調查,就沒有發言權。”一、90后員工的心理特征必須知曉1、90后的心思你懂嗎2、如何面對有個性的9......

    企業內部培訓師實操訓練培訓 南昌:2019年09月09日

    各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加??緯躺柚茫旱諞徽?、TTT職業基礎導論1.培訓實施的四個步驟2.內部培訓師的六項職責3.三位一體的職業角色4.成人學習的三個特點5.TTT的三個關鍵詞:感性、理性、互動第二章、結構設計與內容組織1.培訓結構圖:四要二......

    創新與決策 深圳:2019年10月25日

    成功經理人解決問題的思維流程1、有效思維流程概述2、基礎性(快速)和結構性(復雜)流程3、培養能力模型4、持續改進決策制定:為您提供直接解決問題的方案1、您想決定什么?您決策的標準是什么?2、闡明決策目的3、確定決策的標準,風險的評估、權衡4、與標準相比較,您的替代方案是什么?5、每一個替代方案中的風險與機會是什么?6......

    企業“關停并轉遷”的員工關系處理及群體事件預防 廣州:2019年09月06日

    上午一、從典型案例看關停并轉遷中員工關系處理的法律風險二、關停并轉遷的常見類型及員工關系處理的共性問題三、關停并轉遷不同模式下員工關系處理的具體問題及操作技巧四、關停并轉遷員工關系處理的“六大核心問題”五、關停并轉遷員工關系處理的具體步驟和程序下午一、從典型案例看群體性勞動爭議糾紛產生的特點二、......

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    名課堂培訓講師團隊

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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