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    深圳企業文化培訓公開課

    企業文化公開課培訓 深圳:2019年09月06日

    第一天上 午開營儀式引言 中國企業普遍面臨的8大企業文化難題第一???認清企業文化管理者角色一、什么是企業文化管理者二、企業文化管理者的主要職責第二???企業文化需要創造一、完整理解企業文化二、企業文化創造理論的主要觀點下 午第三???企業文化創造從診斷開始一、企業文化診斷的總體思路二、企業文化診斷的基本步驟三、企業文......

    中層經理的人力資源管理訓練 深圳:2019年09月21日

    在企業的人力資源管理方面,各部門的經理承擔著極其重要的角色和作用。然而,因為我們不知道、不重視、不會做、不愿做導致:沒人可用業務無法開展,效率低下目標無法達成,人才流失造成巨大的損失。所以,部門經理必須有效地承擔起人力資源管理的工作。如果各部門經理都具備人力資源管理知識和能力,企業的綜合效益將提高40%!本次課程可以幫......

    7C集團公司企業文化突破 深圳:2019年09月27日

    建議企業文化及中高層團隊集體報名參加,實現企業文化系統突破!課程大綱??橐唬浩笠滴幕逑檔奶崍隊牘菇?,讓企業文化融入人心及組織第一部分 持續基因——企業文化的意義、內涵與建設框架:企業文化建設的真正目的是什么?文化建設的最大障礙是什么?文化建設的根本路徑在哪里?……1......

    向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班 深圳:2019年10月22日

    第一天報名簽到,入住酒店,發放資料參觀安排:參觀華為產品展館、產品展示中心:●零距離接觸華為最新信息化產品及互聯網產品,了解華為最新產品在企業中的應用?!窨梢勻轎惶逖榛誦木赫?,企業業務展廳展示最尖端的技術,最前沿的解決方案,最時尚的手機終端●體驗華為全線產品及解決方案,展示華為如何運用業界最具競爭力的產品為全球......

    企業文化建設與戰略管理 深圳:2019年11月15日

    課程導入:企業文化的概念與意義1、何為企業文化?2、企業文化的基本載體3、企業文化的特性與功能(善惡、口碑、傳播性)4、企業戰略為什么離不開企業文化建設?5、未來企業戰略發展趨勢——企業文化競爭第一章:認識和了解企業文化一、企業文化與企業差異二、為什么必須進行企業文化建設?三、企業文化建設是市場......

    《互聯網時代的企業文化突破》方案實操公開課 深圳:2019年11月22日

    【融入互聯基因】----活力、合力、創造……,互聯網時代的企業成長基因源自企業文化【激活人性潛力】----在互聯網時代,企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力,方能成就互聯網時代的卓越企業??橐唬浩笠滴幕逑檔奶?.....

    企業文化推動戰略落地與執行 廣州:2019年09月10日

    本課程告訴企業:1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導向,講靈魂2、企業文化入會和制度融合3、如何做企業文化,傳播企業文化,營造文化氛圍4、通過文化推動企業戰略落地實施5、學會企業文化管理的一些實操訓練方法課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程大綱:第一講:文化解讀—&md......

    《互聯網時代的企業文化突破》方案實操公開課 廣州:2019年09月19日

    建議企業文化及中高層團隊集體報名參加,實現企業文化系統突破!【針對問題】:專注解決文化建設難題,如何讓企業文化更系統、更實操、更有價值?◆ 企業文化如何精準提煉?企業文化如何深入人心?企業文化如何與戰略、管理保持匹配?企業文化長期規劃如何制定?企業文化如何與崗位和工作掛鉤?企業文化建設工作如何常態運行?企業文化如何持續......

    企業文化培訓內訓課程

    企業重塑與突圍---企業文化符號及文化構建流程 主講:曾老師

    1 系統掌握企業文化的體系和內容2 建立企業文化符號的新概念3 建立企業文化符號人的新概念4 認識企業文化符號在企業文化建設中的重要作用5 理解提煉本企業的文化符號的方法和要領6 全面掌握構建企業文化符號的系統方法,包括創建的流程、關鍵活動、相關管理工具和模板等培訓對象:總經理/副總經理、人力資源總監、人力資源經理、人......

    企業文化如何落地 主講:楊老師

    專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習課程大綱:第一講:企業文化落地解讀? 企業管理的四個境界? 企業文化是什么? 核心價值觀? 企業文化落地的內涵? 企業文化落地三個階段第二講:內化于心——理念傳播有方法? 企業文化理念落地三步曲? 企業文化理念設計四法? 文化理念落地三法? 如何撰寫企業文化......

    總裁企業文化突破 主講:高老師

    企業的發展不會超過企業家的思維,我們常說火車跑得快,全靠車頭帶。企業家個人的眼光、心胸、思路,對一個企業的發展往往起到決定性的作用。企業要想實現快速健康發展,企業家必須首先自我突破,企業才能突破。企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力?;蟶系鈉笠滴幕?,能夠凝聚人心,降低企業溝通成本,提高企業管理效率,能夠吸......

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    名課堂培訓講師團隊

    鄭君-企業培訓師
    鄭君老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

    曾年老師

    名課堂特聘專家,中國創新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓與咨詢第一人。“要求的管理”等新管理模式創始人,“企業文化符號理論和...

    高長勇老師

    首席講師、國內頂級實戰培訓講師、資深管理顧問、北京交通大學工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實,對國學、西方管理學都有著深入的研究,先后在大型民企和國企擔任過...

    閆高峰老師

    名課堂特聘企業管理培訓內訓講師 企業文化與團隊管理,高級咨詢顧問 高級企業管理師 高級經濟管理師 亞洲(澳門)國際公開大學MBA 清華大學/北京大學總裁班 高級...

    劉洪兵老師

    劉洪兵 資深管理咨詢專家 資深培訓師 戰略執行7+1理論體系的創立者、中國戰略執行研究先行者 企業文化落地“蜂巢模型”創立者 【職稱及任...

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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