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    深圳人力資源管理培訓公開課

    非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 深圳:2019年09月05日

    增進業務經理對人力資源管理重要性的認識促進業務經理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念改善業務經理在人力資源規劃、招聘、員工關系、績效管理、薪酬福利與激勵、人才發展等方面的意識,掌握必要的方法和技巧幫助人力資源管理人員與業務經理形成密切的協作培訓對象:業務經理人力資源經理課程大綱第一??椋浩笠嫡鉸韻碌娜肆ψ試垂芾?.卓......

    社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2019年09月19日

    《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施?!獨投櫚鶻庥脛儼梅ā酚?008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

    人力資源開發與人力資源管理 深圳:2019年09月21日

    課程大綱所有組織的管理者,都要面對決策,要做人事決策,而“人”的問題幾乎是一樣的。在所有組織中,90%左右的問題是共同的,不同的只有10%——彼得•德魯克1、人力資源開發與管理概論人力資源的概念人力資源開發人力資源管理人力資源理論的演變《人力資源開發與管理活動模......

    中層經理的人力資源管理 深圳:2019年09月21日

    1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務2.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃3.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧5.提高部門團隊和企業的管理績效課程對象:企業中高層管理者,各職能部門經理、主管等團隊管理者課程大綱:??橐唬喝肆ψ試垂?.....

    總裁與高管們的財務管理 深圳:2019年09月11日

    透徹理解財務報表要素,并能正確分析財務報表構建全面系統的企業財務管理理念,全面提升企業經營績效更加有效地與財務專業人員進行交流有效控制企業經營中的資金風險學會通過全員預算管理確保公司經營目標的實現課程大綱:第一部分 透視財務數據背后的經營故事深刻理解企業的三大財務報表解讀三大報表的管理重點EVA在企業管理中的價值第二部......

    6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 深圳:2019年09月21日

    本課程將手把手教你設計薪酬獎金全過程:一步步帶您做出可落地的薪級體系,職級、職等與多序列(職業通道)薪酬設計,績效工資的多種掛鉤辦法,獎金的七個要點模式、年度調薪的作法,業務人員、業務高管人員激勵,以及薪酬與激勵設計的重難點和注意事項等。本課程是張守春老師基于國際通行的3E、3P等寬帶薪酬設計模式,結合百度、阿里等知名......

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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