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    如何構建企業戰略支撐體系—組織架構設計與崗位工作分析 廣州:2019年11月30日

    第一部分 企業組織設計的涵義與內容1、 組織設計的涵義2 、如何合理設計企業的組織架構?3、 組織架構中組織指揮系統、信息溝通網絡和人際關系,如何確立與平衡?4 、組織架構設計內容A 部門劃分;B 確定直線指揮系統與職能參謀系統的相互關系C 建立職權、指揮系統、控制幅度、集權與分權D 相互協調的手段與優化E 組織架構圖......

    任職標準:從工作分析2.0到任職資格管理 深圳:2019年09月19日

    前言:人才標準,組織人才管理的基礎從兩個真實的案例,看中國企業人力資源管理體系建設的三個階段1.案例1:“NO,NO,NO,千萬別在我面前提勝任力了”;2.案例2:留住技術人才,一定雙通道和任職資格體系嗎?人才標準企業實踐:1.初級階段2.精細階段3.成熟階段4.傳統企業與互聯網企業的差異翻轉課......

    組織機構設計與工作分析 深圳:2019年11月11日

    “結構決定結果”。在戰略確定之后,如何組織完成戰略就成為關鍵。所以組織機構的設計至關重要。工作分析是伴隨著組織機構進行的,同時,當大的機構確定后,崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎,確定每個崗位的職責及要求是工作分析主要內容。本課程使學員掌握設計組織架構的原則、流程、方法及設計思路與框架;使學......

    組織機構設計與工作分析 北京:2019年09月03日

    企業總經理、副總/人力資源(人事行政)總監 ,人力資源從業者其他部門經理?!究緯檀蟾佟?. 企業組織設計綜述組織設計的涵義如何合理設計企業的組織架構?組織架構設計內容2. 企業組織架構設計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設置單位、部門與崗位3. 組織設計原則與方法組織架構設計的五大原則組織架構方案形成與方法公......

    工業品大客戶營銷模式轉型——市場評估+項目制銷售+銷售流程“天龍八部” 深圳:2019年09月07日

    第一部分 工業品銷售的現狀與轉型思路1、企業面臨的銷售困局;2、我國工業品銷售發展的歷程;3、某大型集團銷售現狀調研分析;4、營銷模式轉型——聚焦客戶的成功;5、全新銷售模式與傳統銷售模式的區別;第二部分 全員營銷管理——勢在必行1、公司常見的“黑洞&rdqu......

    卓越班組建設高級研修班 上海:2019年09月18日

    一、認知班組與班組建設贏在基層班組建設缺失的危害班組管理內容何為班組建設班組建設的涵蓋內容班組建設總體目標班組建設的原則班組建設的結果二、班組長角色認知、地位和使命班組長的多重角色班組長應具備的基本功班組長的多角色轉換案例分析:班組長到底應該做什么?班組長的使命感、價值觀班組長應有的工作態度班組長的具體職責、技能要求及......

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    名課堂培訓講師團隊

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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