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    新勞動法系列課:違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償 廣州:2019年09月07日

    專題一:違紀違規問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書,如何應對?2.問題員工往往拒絕提交《檢討書》或否認違紀違規事實,用人單位該如何收集證據?3.對于違紀員工,應該在什么時間內處理?4.怎樣理解“嚴重違反用人單位的規章制度”?5.如何在《懲罰條例》中描述“一般違紀&rd......

    新勞動法系列課:有效預防勞動用工法律風險(員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制) 深圳:2019年09月12日

    HR管理者、企業中高層課程大綱專題一:規章制度、員工手冊1.人力資源、勞動用工管理制度應該包括哪些必備內容?2.規章制度撰寫、起草時需注意的風險細節;3.規章制度生效的必然條件有哪些?4.規章制度的制定程序有哪些,如何操作?5.非國有用人單位如何組建“職工代表大會”?6.無紙化、網絡化辦公下的公......

    《關于改革國有企業工資決定機制的意見》與工資總額管理辦法解析暨國企人力資源管理之薪酬績效改革方案設計 長沙:2019年08月28日

    2018年國務院印發了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(以下簡稱16號文),16號文在薪酬、激勵、股權等方面賦予國企巨大空間,旨在進一步建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有企業全面提升高質量發展。2019年1月,國務院國資委印發《中央企業工資總額管理辦法》(國資委令第39號),對央企工資總額決定機制和管......

    總經理管人必備——總經理的人力資本開發與管理技能 長沙:2019年08月31日

    總經理的核心任務是管理、激勵團隊,向明確的企業戰略目標努力,并最終完成任務。而完成目標的關鍵,就是對“人”的管理與使用,這就要求您精通人力資本管理的基本流程和核心理念與方法。優秀的總經理,除了應具備左右下屬的能力之外,必須明確每個崗位所必需的任職能力,清晰把握團隊成員的工作能力及優缺點,才能有效......

    供應商成本構成分析、降低采購成本與談判技巧 深圳:2019年11月15日

    第一部分 降低采購成本的十大關鍵問題一、目前制造企業采購業務面臨的十大問題二、為什么采購成本降低2%,利潤就增加10%三、傳統采購管理的四大誤區與新型采購戰略的四大創新四、降低采購成本的十大理念轉變1.采購部門如何從成本中心轉化為利潤中心2.采購的目標如何從降低采購價格轉化為降低采購成本3采購如何從執行部門轉化為前期參......

    DOE實驗設計 上海:2019年08月27日

    制造型企業都盼望構建既能快速滿足客戶需求、又能有效控制物流成本的供應鏈環境,從而適應當今激烈競爭下的微利時代。物料資金一般占據制造型企業營運資金的55%~80%,物流管理直接影響著工廠的生產、技術、倉儲、質量、財務運作,直接影響客戶合作滿意程度;同時,物流管理中又要關注如何協調外部客戶、供應商、服務商等合作方,物流管理......

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    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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