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    如何設計節稅的薪金福利制度 廣州:2019年10月08日

    1、企業多發員工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的稅務分析b)獎金個稅陷阱分析c)突擊發工資的負面作用2、個稅籌劃的常用方法分析a)改變身份的方法b)選擇納稅地的方法c)收入分離方法d)改變收入性質的方法e)利用稅務政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工資薪金的個稅政策分析與籌劃a)工資薪金與勞務報酬的判斷b)工資薪......

    最新勞務派遣政策解析與派遣員工合規管理實務操作高級研討會 鄭州:2019年08月29日

    2010年我國先后出臺了《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》、《社會保險法》、《工傷保險條例》(修正案)、《工傷認定辦法》(修正案),并于今年開始實施。新法出臺及內容的調整,不僅對企業的勞動用工帶來了很大的調整,對于勞務派遣用工也帶了很大的沖擊與影響。目前,國家人力資源和社會保障部正在積極制定《勞務派遣......

    如何管理、培育、留住90后員工高級培訓班 鄭州:2019年10月08日

    前言:如果您覺得90后員工的管理有問題,那一定不是90后員工的問題,而是您的問題。第一講:90后員工管理現狀本章旨在對90后員工管理現狀予以掃描,或者說做一個透視。“沒有調查,就沒有發言權。”一、90后員工的心理特征必須知曉1、90后的心思你懂嗎2、如何面對有個性的90后3、90后—......

    績效管理與薪酬設計實務培訓班 鄭州:2019年10月24日

    隨著經濟全球化的深入與市場競爭程度的加劇,導致全球人才爭奪更趨激烈。吸引外部人才和保留優秀的員工,成為企業管理者最重要的工作之一。那么,如何吸引外部人才和保留優秀的員工呢?績效管理和薪酬管理作為企業發展的驅動器和經濟利益調節杠桿,在幫助企業管理者解決這個問題上發揮著決定性的作用??蒲а芯勘礱鰨浩笠凳實鋇厥剮匠曛貧扔胝鉸?.....

    卓越的客戶服務培訓 上海:2019年10月11日

    認證費用:中級證書申請費800元/人,高級證書申請費1000元/人(高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交)(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)。說明:凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與......

    一線主管問題分析與解決技能提升 上海:2019年08月28日

    通過課程兩天學習,學員能夠:正確地看待和認識問題掌握解決問題的思路培養利用團隊方式來解決問題的意識能夠結構化的思維和模型來分析與解決問題識別并能正確應用解決問題的常用工具獲得解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的工具能夠理解防錯的原理與思路,明確標準化的作用,預防問題的發生培訓對象:生產一線主管、班組長、或與生產相關......

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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