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    長春薪酬福利體系培訓公開課

    薪酬福利體系構建技巧 北京:2019年09月16日

    薪酬往往是企業最敏感的部分,如何設計好薪酬體系涉及到員工的激勵和保留的效果,所以研究和掌握薪酬設計和管理的規律就顯得至關重要。本培訓課程提供了全面和先進的薪酬體系的設計思路,通過圍繞一個兼顧外部、內部、個人三方面的公平的模型精心設計,使薪酬體系成為激勵員工創造良好業績的重要力量,達到企業與員工的雙贏?!究緯潭韻蟆咳肆ψ?.....

    新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 長春:2019年09月17日

    企業文化本身就是一種客觀存在,要落地的是企業所倡導的文化理念,在很多企業,那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經營管理理念總是流于形式、浮于表面,與實際的經營管理相脫節,難以得到有效的貫徹落實。只有制訂切實可行的理念落地規劃,進而構建完善的企業文化管理體系,采取有效的策略與方法,加以長......

    TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 長春:2019年09月24日

    第一???:培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二???成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三???培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

    最新《工傷保險條例》、《社會保險法》權威解讀與社會保險處理實務技巧高級研修班 長春:2019年10月21日

    第一部分:《工傷保險條例》解析與工傷處理實務操作(一)《工傷保險條例》權威解讀1、最新《工傷保險條例》關于適用范圍的最新規定;2、最新《工傷保險條例》關于費率標準確定的最新規定;3、最新《工傷保險條例》關于上下班途中遭遇事故認定工傷的新規定;4、最新《工傷保險條例》關于對不得認定工傷情形的新規定;5、最新《工傷保險條例......

    稅務會計實務常見疑難問題分析與輔導 廣州:2019年09月24日

    一、稅務政策對會計核算的要求二、會計處理不當導致企業多納稅案例分析三、會計處理不當導致稅務風險案例分析四、如何根據稅務政策選擇合適的會計方法五、增值稅稅務會計疑難分析ü 常見價外費用的會計處理ü 常見視同銷售的會計處理ü 接受虛開發票的會計處理ü 非正常損失的會計處理ü......

    《培訓需求分析與計劃制定》 上海:2019年10月18日

    把握學習-績效差距的需求分析是開展組織培訓的起點與內在要求,年度培訓計劃是有效開展培訓組織的依據,同時,也是提升組織績效的重要保證。如何準確挖掘企業的學習-績效需求一直困擾著培訓管理者,究竟如何認知、理解并掌握學習-績效差距需求分析的相關概念以及分析方法就顯得十分必要了。本課程將重點解讀并分析學習-績效差距需求分析的工......

    企業管理培訓分類導航

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    名課堂培訓講師團隊

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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