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    長春招聘管理培訓公開課

    基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔 青島:2019年09月19日

    一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰已經打響1.測評:學員企業人才充分度2.人才招聘的挑戰與應對趨勢3.外部市場環境和內部企業現狀分析4.企業老板/高管對于招聘的態度(萬達,小米,復星,領英)5.招聘困局:高端人才招聘七宗“罪”6.研討環節:我們企業的高端人才招聘挑戰二、招聘現狀分析-如何像獵頭一樣招聘......

    用工管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理暨派遣與外包 北京:2019年08月28日

    (一)各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員。(二)各有關企事業單位人力資源部(處)、黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處)、企業法律顧問、各律師事務所律師、各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員。(三)各科研、院校從事勞動合同法及人力資源研究的專業人士。(四......

    社交網絡時代的校園招聘管理策略 北京:2019年11月15日

    一 前言:什么是戰略性校園招聘人力資源管理活動與人才招聘多樣化的招聘渠道(渠道比較分析)校園招聘,驅動創新還是人才資本庫存?什么是“戰略性校園招聘”戰略性校園招聘的“系統化任務模型”二、需求與定位:人才需求分析與校招定位策略人才需求分析校園招聘之大學錨定策略潛在畢業生群體......

    用工管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理暨派遣與外包 上海:2019年10月18日

    (一)、用工管理1、如何識別和處理員工的“泡病假”,由衷感嘆:水很深?2、從女職工特殊?;た?ldquo;二胎”政策對企業績效影響?3、未經批準的綜合計算工時制該如何認定加班?4、不定時工時制法律風險管理?5、員工不勝任企業該怎么辦(不勝任工作員工管理的實務操作與風險防范)?6、調崗......

    幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳:2019年10月12日

    1、建立“上下同欲者勝”共同理念,塑造共同的溝通語言;2、培養執行力文化,鼓勵“找方法,檢查執行力”的務實精神;3、掌握“結果”導向,鎖定“目標”、把握“時機”的3要素,塑建全員超額完成任務的行為模式......

    SPIN-顧問式銷售技巧訓練 北京:2019年11月10日

    1.理解作為專業銷售人員所要具備的要素;2.學習一套適合大多數客戶的銷售技巧;3.學會如何根據客戶需求,從客戶角度出發,提供適合的解決方案;4.學會分析購買障礙,因勢利導化解障礙、達成合作。培訓對象:銷售總監、大區經理、銷售經理、銷售主管、銷售代表;課程大綱:基礎平臺:銷售人員的思維層次與核心心態1.有備而戰鎖定目標客......

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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