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    人才突破?如果建立培新企業體系與培訓管理實務 石家莊:2019年08月29日

    1、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等;2、各企業部門主管、中層經理等各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關人員參加??緯淌找?課程研發參照世界500......

    新勞動合同法與員工外派管控與醫療期管理中的疑難問題解析與操作高級培訓班 石家莊:2019年09月05日

    各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。主要內容:課程一:新<勞動合同法>7月1......

    新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 石家莊:2019年09月27日

    您是否有過同樣的經歷?人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業利潤嚴重流失!未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資!醫療期內早辭退一天,用人單位多賠4萬多元!解雇“詐病”員工,企業被判賠償4萬多!勞動者工作滿22年,單位拒續簽判賠44個月工資!員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!依據企業制......

    TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 石家莊:2019年11月15日

    TTT,英文短語Training the Trainer to Train的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分??墑竊諛誆顆嘌凳Φ吶嚶?,很多企業依然存在著諸多的......

    明道取勢——管理者角色認知與執行力 上海:2019年10月25日

    企業在發展的不同時期,因為團隊組建、人員晉升、崗位調整、組織發展架構重組等需要,須對管理者進行必要的、重新的定位。然而,很多新晉管理者,甚至是公司元老級管理者,經?;岢魷?ldquo;角色錯位、職責不清、工作能效低下、管理技能不足、缺乏職業化”等與企業發展的步伐不一致的問題。這不僅制約著管理者自身的成長與進......

    合并財務報表操作實務 上海:2019年09月09日

    【它山之石】案例貫穿,掌握合并報表的核心思想【原則把握】掌握合并財務報表的編制原則和核算方法【實務解析】掌握合并實務中的內部交易事項的抵消調整【確認科目】掌握合并過程中,商譽、所得稅等科目的確認培訓對象:集團財務部的合并財務報表編制人員分子公司與集團公司對接的合并財務報表編制人員課程大綱:第一??椋浩笠禱峒譜莢虻?號─......

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    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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