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  • 培訓體系培訓-名課堂聯系方式

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    培訓體系培訓公開課

    培訓體系建立者-向培訓要績效 蘇州:2019年09月05日

    第一天 9:00-12:00第一講 為何僅有培訓是不夠的?目的:明確傳統培訓方法的四大問題和影響培訓的四大趨勢主題: 課程主題介紹Ø 案例導入:你的組織中是如何應對這些問題的?Ø 學員自我介紹和期望描述Ø 課程原型圖、??榻檣?Oslash; 培訓目標陳述Ø 培訓......

    培訓體系建設與人才梯隊建設 深圳:2019年09月05日

    經濟全球化競爭的加劇、人才的短缺、管理的高要求等,都對企業的培訓工作提出了更高的要求,如何構建良性互動的培訓體系,鋪設企業人才儲備的有效途徑?企業在人才梯隊建設方面是否缺乏系統規劃?各級人才是否能持續支持企業的發展?支撐未來戰略的發展人才供給是否短缺?針對以上問題,我們提供了具操作性的方法、工具和實際操作案例,使學員能......

    如何開展有效的企業培訓,培訓體系的規劃和管理 南京:2019年09月05日

    成功完成本課程,您將能夠:1.掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;2.提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;3.掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧4.提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力,從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環境保障和基本前提;課程大綱:第一單元:認......

    基于HPI的培訓體系建設與管理運作 廣州:2019年09月06日

    總經理、HR經理(總監)、培訓經理、企業內訓師??緯檀蟾伲耗?橐唬汗丶嘸?、核心問題、終極目標1、戰略咨詢報告之關鍵數據2、關鍵邏輯、核心問題和終極目標3、戰略發展階段與HR培訓策略選擇4、驅動學習運營的“四駕馬車”體系??槎?“學習工程圖”方法論1、“學習工......

    培訓體系培訓內訓課程

    企業培訓體系建設與培訓管理 主講:閆老師

    更新企業培訓理念,明確培訓管理人員的角色和任務;認清企業培訓的作用和發展方向;了解企業培訓體系建設和流程化管理,理順培訓管理工作思路;學習應用培訓管理的實務方法和工具,提高培訓管理的工作質量;課程特色:本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、互動討論、案例分析、現場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學......

    企業培訓體系建設與管理實務 主講:蘇老師

    本課程在以較為系統的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業管理的新領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格;課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友......

    企業培訓體系建立——培訓組織與管理實務 主講:鄭老師

    掌握培訓管理體系的結構,以及組織體系、課程體系、講師體系、支持體系及評估體系之間的相互關系;明確企業培訓管理的重點與難點,掌握培訓需求分析、制訂培訓計劃、設計課程及開展培訓評估的方法與技巧;掌握建立培訓目標、培訓激勵,健全和完善培訓管理制度的方法。適用范圍:培訓經理、培訓主管、培訓專員,企業中高層、內部培訓師等??緯檀?.....

    基于戰略目標實現的企業培訓體系 主講:張老師

    企業中高階主管、培訓主管、培訓經理、有志于從事HR的從業者。培訓形式:以深厚的人力資源管理實踐經驗為依托,用案例研討相結合,集實用性、操作性、普遍性于一體,講課風格辛辣、犀利,絲絲入扣,引人入勝??緯談僖旱諞惶焐銜紓?:00—12:00第一單元: 培訓的理論認知與現狀分析1、培訓在戰略人力資源管理中的定位......

    企業管理培訓分類導航

    熱點城市導航

    名課堂培訓講師團隊

    林恩-企業培訓師
    林恩老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

    博文老師

    資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

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