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  • 培訓經理培訓-名課堂聯系方式

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    培訓經理培訓公開課

    TTM-卓越培訓經理訓練 北京:2019年09月05日

    了解培訓管理的本質及未來趨勢掌握培訓管理者能力模型及應用掌握培訓需求分析收集的工具方法掌握課程體系設計、開發的工具方法掌握柯氏四級評估工具的運用了解常見人才發展項目的設計與運營課程大綱第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1.培訓的四個目的2.培訓的五個定位二、企業培訓成熟度五級模型1.兼職做培訓2.獨立做培訓3......

    培訓經理第六項修煉:培訓項目的設計、跟進和評估 廣州:2019年09月28日

    一、如何進行培訓項目的準備與設計1.在KPI中發現培訓對職能部門的支持點2.HR自身專業不足時,如何與職能部門專家溝通發現關鍵行為?3.驅動力是學員參與度不足的重要原因4.構成參與者驅動力的五大關鍵5.驅動力只有組合使用才有力量6.用過程目標控制項目目標:培訓過程目標設計7.布魯姆教育目標設計理論和廖衍明培訓目標設計理......

    TTM-卓越培訓經理訓練 廣州:2019年11月01日

    第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1.培訓的四個目的2.培訓的五個定位二、企業培訓成熟度五級模型1.兼職做培訓2.獨立做培訓3.系統做培訓4.企業大學做培訓5.從培訓到學習型組織三、培訓管理工作的發展趨勢及挑戰1.學習方式及技術的變革2.獲取支持3.以最少資源獲得最大效果4.專業仍有很大提升空間5.培訓產品核......

    TTM-卓越培訓經理 武漢:2019年11月06日

    第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1.培訓的四個目的2.培訓的五個定位二、企業培訓成熟度五級模型1.兼職做培訓2.獨立做培訓3.系統做培訓4.企業大學做培訓5.從培訓到學習型組織三、培訓管理工作的發展趨勢及挑戰1.學習方式及技術的變革2.獲取支持3.以最少資源獲得最大效果4.專業仍有很大提升空間5.培訓產品核......

    培訓經理培訓內訓課程

    企業全面戰略性績效管理模式 主講:禹老師

    第一單元企業全面戰略性績效管理模式之---意義與重要性認識1企業實施全面績效管理對企業戰略實現的重要作用與意義剖析;2企業實施全面績效管理對員工的培養發展與能力提升意義剖析;3企業實施全面績效管理對企業管理升級與競爭力提升意義剖析;第二單元企業全面戰略性績效管理模式之---與傳統績效考核評價異同1企業全面戰略性績效管理......

    誠信通天下——卓越經理人職業道德修煉 主講:王老師

    參與商業游戲的基本要求是誠信,一個不誠實不守信的人遲早會被判出局。誠信不僅僅是個人人格的表現,更是公司和個人維持成功的生命力。道德是做人的基礎,身在企業的組織中,做事的過程實際上便是做人的過程,面對如今市場日益激烈的競爭局面,采取不正當競爭手段進行銷售,以欺騙客戶,獲取企業和個人最大利益等事件層出不窮。企業的品牌不僅需......

    全面員工關系管理 主講:蘇老師

    企業主、高層主管、人力資源人員、各級管理者提綱:1員工關系管理的定義2員工關系管理的范圍2.1企業愿景和價值觀體系2.2內部溝通渠道的建設和應用2.3組織的設計和調整2.4人力資源政策的制訂和實施3員工關系管理的內容3.1企業與員工3.2員工與員工3.2.1與上司和所有領導的關系3.2.2與你同級別的員工關系3.2.3......

    人力資源規劃五部曲 主講:鄧老師

    老子說:“欲致魚者,先通谷;欲求鳥者,先樹木。水積而魚聚,木茂而鳥集”??杉ぜ院褪孿茸急甘峭蚴碌墓丶?。早在20世紀初,國外一些企業就開始了關于人力資源戰略規劃的探索,直到今天這一領域都是學術界與企業界關注的焦點。而改革開放后的中國企業,隨著人力資源戰略不斷發展完善,進入了系統規劃,范圍越來越......

    企業管理培訓分類導航

    熱點城市導航

    名課堂培訓講師團隊

    林恩-企業培訓師
    林恩老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

    博文老師

    資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

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