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  • 年度培訓計劃培訓-名課堂聯系方式

    聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

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    年度培訓計劃培訓公開課

    年度培訓計劃制定與執行 深圳:2019年10月23日

    在企業內部,受生產淡旺季及組織變化的影響,培訓的落地執行存在很大變數。一次成功的培訓執行取決于培訓計劃的成功,而培訓計劃的成功則有賴于培訓項目策劃和評估等多方面的綜合因素。為此,許多培訓管理者常感困惑——如何確保培訓項目實施成功?如何衡量培訓的效果?如何通過需求的量化數據指導培訓計劃的制定?互聯......

    年度培訓計劃制定與執行 上海:2019年11月01日

    1、 了解組成培訓體系的要素;2、 掌握有效鑒定培訓需求的方法及工具;3、 掌握制定培訓預算及計劃的步驟和技巧;4、 掌握演示培訓項目的操作要點;5、 掌握柯氏培訓評估的操作要點。培訓對象:企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員課程大綱:第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介......

    年度培訓計劃制定與執行 廣州:2019年11月08日

    企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員課程大綱:第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介2、 培訓體系摸底測試3、 互聯網+形勢下的培訓體系4、 培訓管理者的角色定位與挑戰5、 培訓的指導思想,方針和策略6、 以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法:講解及案例......

    培訓體系建設與年度培訓計劃制定-簡富臨老師 廣州:2019年11月15日

    一、培訓體系應與企業戰略對接戰略性人力資源發展觀企業培訓的作用教育、訓練、發展的區別戰略性培訓的作用培訓部門的價值觀及與各單位的關系企業培訓管理者的主要職責現行企業培訓系統的困境自我檢查:企業培訓在部門運作的發揮二、績效導向的根源—崗位素質能力企業績效的來源績效行為與能力匹配度崗位能力要求分析?知識要求?技......

    年度培訓計劃培訓內訓課程

    如何制訂年度培訓計劃與實施培訓管理 主講:閆老師

    本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、互動討論、案例分析、現場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求??緯潭韻螅浩笠等肆ψ試淳?、培訓經理、培訓主管??緯檀蟾伲閡?、企業培訓與企業培訓體系新經濟時代的企業和企業培訓 企業培訓發展的階段及特點 企業培訓相關因素及目標 培訓管理的四個層次 績效導向的企......

    年度培訓計劃制訂實用工具與方法 主講:閆老師

    引言 企業培訓為什么沒效果第一單元 年度總體培訓計劃的制訂一、年度培訓需求調查與分析培訓需求調查與分析的概念培訓需求調查與分析的三個層次培訓需求與組織和個人績效相結合培訓需求與勝任力要求相結合培訓需求與員工發展相結合年度培訓需求調查的分類二、年度總體培訓需求調查的方法與步驟方法:問卷調查法訪談法步驟:高層面談與總結部門......

    企業培訓體系建設與年度培訓計劃 主講:羅老師

    互聯網+大數據時代,企業培訓到底該如何體現自己的價值?企業培訓體系到底該如何運營,實現做好業務部門的績效伙伴?培訓如何有效支撐企業戰略目標落地?培訓如何有效幫助業務部門解決績效問題?如何面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度?培訓整體缺乏規劃,需求確定不科學影響整體效果?“空降兵”成功率低,知識......

    直線經理人的面試選才 主講:趙老師

    第一部分:面試官的常見問題面試選才的3個階段面試準備階段面試甄選階段面試決策階段企業中面試官常見6大問題問題1-對自己究竟要找什么人心里缺少把握問題2-不做準備就面試問題3-常常困惑在面試過程中缺少有效“察”人術問題4-總嫌HR太麻煩,認為面試選人有一次就夠了問題5-更容易憑借個人感覺做決定問題......

    企業管理培訓分類導航

    熱點城市導航

    名課堂培訓講師團隊

    林恩-企業培訓師
    林恩老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

    博文老師

    資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

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