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    乐透游戏2吉林beplay娱乐游戏:DISC行為特征分析(PPA)認證課程

    微乐吉林beplay娱乐游戏小程序 www.95jiancai.com 【課程編號】:MKT010316

    【課程名稱】:

    DISC行為特征分析(PPA)認證課程

    【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

    【所屬類別】:職業技能培訓|管理體系認證

    【時間安排】:2019年09月18日 到 2019年09月19日7300元/人

    2019年07月17日 到 2019年07月18日7300元/人

    2018年12月05日 到 2018年12月06日7300元/人

    【授課城市】:北京

    【課程說明】:如有需求,我們可以提供DISC行為特征分析(PPA)認證課程相關內訓

    【其它城市安排】:上海 廣州 深圳

    【課程關鍵字】:北京DISC培訓,北京行為特征分析培訓

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    課程介紹:

    風靡全球的DISC理論,在心理學界一經公布便引起轟動,隨之引發了社會變革,隨著DISC理論在工商領域的成功應用與實踐,心理學研究的價值邊界也愈發開闊,尤其對于企業人力資源管理和組織發展等方面。

    培訓受眾:

    相關人士

    課程收益:

    DISC認證課程將為您提供以下幾方面的技能訓練:

    *更全面的理解員工

    *更有效的管理人員

    *提高與不同行為特征個體的溝通水平

    *人事方面做出有洞察力的決定

    *在招聘中做出更好、更恰當的決策

    *在招聘過程中減少出錯的幾率

    最終達到的能力:

    *解釋DISC的行為特征

    *理解職位要求分析的關鍵期望結果

    *理解個體的行為方式是如何影響他人的

    *分析被聘用者的優勢和局限性

    *能夠確定某一特定職位的行為特征要求

    *能夠評估個體和某一職位的匹配程度

    *能夠提高個體的工作效率

    *能夠更輕松地發掘個體顯著的壓力區域

    *能夠獲得有助于更好的解決沖突的信息

    *確定培訓需求

    *確定個體在工作環境下和在壓力環境下的行為調整

    *更好的管理下屬

    *更好的理解自己和同事

    *有助于提高團隊效率和團隊發展

    *通過上述一系列能力的提高,組織能夠更好的任命高效勝任的員工

    學員將得到完整的手冊及通用的全球證書。

    課程大綱:

    第一天:

    第一部分: 理論背景介紹

    心理學測試的背景

    PPA理論解釋及測試

    第二部分: DISC理論介紹

    影響四種行為風格的來源

    分析可以觀察到的行為差異

    了解對于不同行為風格個體的激勵因素以及對組織的價值與局限性

    第三部分: 因素分析

    角色扮演

    第四部分: 圖表解釋

    定義圖表

    比較圖標差異

    實踐

    第五部分: 結構

    特殊圖像分析

    實踐及提問

    第六部分: 案例分析

    第二天:

    第七部分: 職務要求分析

    職務分析的使用和程序

    案例分析

    案例操作

    第八部分: 管理戰略方案的制定

    案例分析

    第九部分: PPA的施測與信度效度

    第十部分: 團隊分析及案例分析

    第十一部分:商業應用

    案例學習

    課程總結與反饋

    認證課形式:

    講授、小組討論、案例分析、角色扮演、啟發式互動教學

    學員將得到完整的手冊及通用的全球證書。

    資深老師

    曾為多家公司進行培訓和咨詢服務,其中包括惠普、可口可樂、首鋼日電、清華同方、中國通用技術集團、中國期貨集團、中國普天、索愛普天、武田制藥、石藥集團、大田集團、博時基金、龍基電力、亨斯邁(中國)、國貿股份、時尚生活、凱德置地等等。服務案例在業內受到關注,對行業有重要的借鑒價值。另一方面,講師多次應邀在歐美同學會商會、中外企業人力資源協會、北京企業人力資源管理高峰論壇、中國人力資源經理俱樂部、北京人力資源管理高峰論壇、北京大學光華管理學院、智聯招聘、中國化工行業人才交流中心等機構演講,反響強烈。其關于DISC行為語言、高效行為管理、營銷風格、評價中心以及團隊發展方面的課程為許多公司稱道,其培訓風格重點突出、脈絡清晰、張弛有度,受到廣泛好評。并于2007年作為CCTV2贏在中國36強選手的場外培訓講師,接受了雅虎中國的贏家訪談欄目采訪。

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