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    吉林beplay娱乐游戏小鸡飞蛋微信群:內部培訓師的培養與管理

    微乐吉林beplay娱乐游戏小程序 www.95jiancai.com 【課程編號】:MKT011787

    【課程名稱】:

    內部培訓師的培養與管理

    【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

    【所屬類別】:員工培訓

    【時間安排】:2019年09月12日 到 2019年09月12日2000元/人

    2019年11月14日 到 2019年11月14日2000元/人

    2019年05月16日 到 2019年05月16日2000元/人

    2018年11月01日 到 2018年11月01日2000元/人

    【授課城市】:上海

    【課程說明】:如有需求,我們可以提供內部培訓師的培養與管理相關內訓

    【其它城市安排】:北京 杭州

    【課程關鍵字】:上海內部培訓師培訓

    我要報名

    咨詢電話:
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    培訓受眾:

    含兼職或專職人員,主要負責:

    1)企業內訓師的選拔、培養及管理

    2)企業內部課程研發與管理

    3)企業培訓體系的建設

    4)企業學習型組織/文化的創立

    5)企業大學的創辦等

    課程收益:

    1.了解內部培訓師的規劃方向和基本原則;

    2.掌握內部培訓師選拔的兩大方法系統——選拔流程、評估工具和方式;

    3.了解培養內部培訓師需要采取四大“干預”措施——學習相關專業技能、經常進行試講演習、持續性輔導、逐步形成個人授課風格;

    4.了解如何應用各種管理與激勵措施提升內部培訓師的教學熱情與積極性。

    課程大綱:

    第1講:如何培養內部培訓師

    內部培訓師的選拔方法

    內部培訓師的培訓方法

    內部培訓師的課程規劃

    內部培訓師培養過程中的常見問題及對策

    第2講:如何管理內部培訓師

    內部培訓師管理中的常見問題與對策略

    內部培訓師的激勵——精神激勵和物質激勵

    內部培訓師課程管理

    內部培訓師的評估體系設計與運用

    專家老師

    秦老師:擁有10年的管理實戰經驗, 8年的教育培訓經驗。Jessie善于總結,長于引導,融理論高度與實戰深度為一體,在培訓中,注重從培訓學員出發、從企業現狀出發、從實際問題出發,以人本理念為基點,以實用工具為輔助,給學員帶來清新、流暢、實效、幽默的學習感受。Jessie經典客戶包括:中國移動、國家電網、中國銀行、太平洋保險、阿里巴巴、阿爾卡特、林德叉車、卡特彼勒、攜程網、多美滋、惠爾浦、家樂福、歐萊雅、萬科、美的、方太、紅塔、雅瑩、BMW、HP等。

    儲瓊琳:資深培訓顧問與培訓輔導師。儲老師在12年的工作經歷中,大部分時間都是在從事開創性工作及項目推行管理工作,例如新部門組建、ISO9000項目貫徹推進、公司流程優化梳理、產品規劃、大項目銷售及推進等等,在多種差異化的創新工作中,積累了豐富的問題分析與解決經驗。儲老師在課程中表達清晰流暢,邏輯思維縝密。親和力強,非常容易與學員融合。能充分有效的結合游戲與互動等來提升學員的興趣并將知識要點娓娓道來。儲老師的經典客戶有連連科技、新蛋網、阿里巴巴、中國綠線、奧康集團、雅瑩、格蘭富泵業等。

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