• 探秘海南高考评卷场 考生答题卡武警24小时值守 2020-01-20
  • 红枣-热门标签-华商生活 2020-01-20
  • 回复@“老笑头”,你的这种逻辑是你当年生sj病住院时向你同室的“病友”学来的吧!哈哈哈哈! 2020-01-12
  • 安倍访美又遭“握手杀” 手都被捏皱了 2020-01-07
  • 三晋史话:班婕妤与《团扇歌》 2020-01-07
  • 从爆款回归优雅,Gucci2019早春大秀 2020-01-05
  • 租购并举渐入佳境 构建楼市阶梯型消费 2019-12-27
  • 三晋史话——黄河新闻网 2019-12-27
  • 杨达卿:中国快递凭着什么赶超 2019-11-27
  • 女大学生“裸条”借贷背后:牌照未至 巨头已各占山头 2019-11-13
  • 工业+健康,富士康举办万象智联健康论坛 2019-11-13
  • 平昌冬奥会冠军武大靖低调回家乡利辛探亲祭祖 2019-10-23
  • 北京多家汽车4S店仍可代办外地车牌 2019-10-14
  • 北京市通报5起违反中央八项规定精神案例 2019-10-14
  • 李思思元元月亮姐姐 盘点央视主持人与子女温馨合影 2019-10-05
  • 名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

    聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

    值班手機:18971071887

    Email:[email protected]

    企業管理培訓分類導航

    企業管理培訓公開課計劃

    企業培訓公開課日歷

    2019年

    2018年

    2017年

    2016年

    2015年

    2014年

    2013年

    2012年

    2011年

    2010年

    2009年

    員工培訓公開課

    員工培訓內訓課程

    熱門企業管理培訓關鍵字

    您所在的位置:微乐吉林beplay娱乐游戏小程序>>公開課>>員工培訓公開課

    吉林beplay娱乐游戏怎么算胡:勝任力素質模型及其應用

    微乐吉林beplay娱乐游戏小程序 www.95jiancai.com 【課程編號】:MKT023142

    【課程名稱】:

    勝任力素質模型及其應用

    【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

    【所屬類別】:員工培訓|職業生涯規劃培訓|人事管理培訓

    【時間安排】:2019年10月12日 到 2019年10月13日2960元/人

    2018年09月29日 到 2018年09月30日2960元/人

    2017年09月02日 到 2017年09月03日2960元/人

    【授課城市】:北京

    【課程說明】:如有需求,我們可以提供勝任力素質模型及其應用相關內訓

    【課程關鍵字】:北京勝任力培訓,北京素質模型培訓

    我要報名

    咨詢電話:
    手  機:
    郵箱:
    培訓目標

    了解素質的定義;

    掌握素質模型辭典的使用方法;

    掌握素質模型的建立流程;

    掌握素質模型的研發要點;

    掌握素質模型的應用方法;

    課程對象

    HR及中層管理人員

    課程大綱

    視頻:錢小樣賣房

    1.勝任能力模型概述

    -案例:70年代美國國外服務新聞官的故事

    -勝任能力的概念和定義

    -勝任能力模型發展歷史

    -范例:麥克利蘭勝任特征詞典

    2.勝任能力模型開發流程

    -了解公司戰略文化

    -定義績效標準

    -選取分析樣本

    -獲取有關能力素質的數據資料

    -建立能力素質模型

    -完善能力素質模型

    3.勝任能力模型開發方法

    演繹法

    -從工作職責分析素質要求

    -業務模型與素質模型

    -任職資格等級概念

    -歸納和評審行為???/p>

    -小組作業:確定專業等級劃分,規劃不同等級的行為???/p>

    -行為標準的結構及開發步驟

    -行為標準的編寫要點及設計原則

    -小組作業:相關專業各個級別行為標準撰寫

    -由行為標準判斷素質要求

    -作業:提煉素質要項并進行歸類

    -實例:培訓講師的素質模型

    觀察法&訪談法

    -演練:張靈甫具備何種管理素質

    -視頻:上海灘第一的哥

    -BEI訪談的要項

    -BEI訪談前的準備

    -結構化面談的五個步驟

    -BEI訪談舉例

    -BEI訪談需要避免的問題

    -演練:典型行為分析素質要求

    -訓練:素質能力判定

    -作業:優秀的HRD需要何種素質

    -其他方法

    -拿來主義

    -集體智慧

    -虛心向業務骨干請教

    -借助測評系統

    4.提煉勝任能力詞典

    -信息整理與歸類編碼

    -提煉勝任能力要素標準

    -能力素質層次劃分原則

    -作業:××能力素質項開發

    -研討交流:任職資格分級以素質模型為基準是至高境界還是誤入歧途?

    -開發勝任能力測評工具

    -九型人格與職業定位

    5.勝任能力模型應用

    -甄選招聘

    -培訓開發

    -績效管理

    -薪酬管理

    -晉升體系

    -職業生涯規劃

    - 企業文化

    陳老師

    北京大學、清華大學特聘培訓師; HR Bar(國內知名民間人力資源專業人士實名俱樂部)發起人。

    職業經驗:歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監,在戰略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰經驗。

    品牌建設:在《中國經濟時報》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報刊、雜志接受專訪并有文章、評論發表。

    擅長課程: 《職業素養與陽光心態》、《溝通技巧與溝通藝術》、《九型人格及其在職場中的應用》、 《中層管理意識及管理技能提升》、《非人力資源經理的人力資源管理》等。

    授課風格: 具親和力,互動性強、課堂氣氛活躍,在實戰經驗基礎上,注重雙向溝通,培訓內容與學員實際結合緊密,突出實效。

    培訓客戶:中國移動通信、中國電信、中國工商銀行、南方電網、中糧、伊利、蒙牛、阿里巴巴、聯想、神州數碼、絲寶日化、相宜本草、蘇寧電器、陽光保險、……

    我要報名

    在線報名:勝任力素質模型及其應用(北京)

  • 探秘海南高考评卷场 考生答题卡武警24小时值守 2020-01-20
  • 红枣-热门标签-华商生活 2020-01-20
  • 回复@“老笑头”,你的这种逻辑是你当年生sj病住院时向你同室的“病友”学来的吧!哈哈哈哈! 2020-01-12
  • 安倍访美又遭“握手杀” 手都被捏皱了 2020-01-07
  • 三晋史话:班婕妤与《团扇歌》 2020-01-07
  • 从爆款回归优雅,Gucci2019早春大秀 2020-01-05
  • 租购并举渐入佳境 构建楼市阶梯型消费 2019-12-27
  • 三晋史话——黄河新闻网 2019-12-27
  • 杨达卿:中国快递凭着什么赶超 2019-11-27
  • 女大学生“裸条”借贷背后:牌照未至 巨头已各占山头 2019-11-13
  • 工业+健康,富士康举办万象智联健康论坛 2019-11-13
  • 平昌冬奥会冠军武大靖低调回家乡利辛探亲祭祖 2019-10-23
  • 北京多家汽车4S店仍可代办外地车牌 2019-10-14
  • 北京市通报5起违反中央八项规定精神案例 2019-10-14
  • 李思思元元月亮姐姐 盘点央视主持人与子女温馨合影 2019-10-05
  • 新11选5 五大联赛足球直播 黑龙江36选7 北单比分网 比分网球探篮球 安徽十一选五 3d开机号 河南快三 乒乓球新浪体育 王者荣耀电竞比分实时数据 云南快乐十分 3d开机号 贵州11选5 足球比分开奖结果 三分彩 混合过关