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    吉林beplay娱乐游戏小鸡飞蛋电脑版:高級招聘面試實戰訓練

    微乐吉林beplay娱乐游戏小程序 www.95jiancai.com 【課程編號】:MKT024554

    【課程名稱】:

    高級招聘面試實戰訓練

    【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

    【所屬類別】:招聘技巧培訓

    【時間安排】:2019年09月16日 到 2019年09月17日3980元/人

    2019年06月17日 到 2019年06月18日3980元/人

    2018年09月03日 到 2018年09月04日3980元/人

    【授課城市】:上海

    【課程說明】:如有需求,我們可以提供高級招聘面試實戰訓練相關內訓

    【其它城市安排】:北京 深圳 沈陽

    【課程關鍵字】:上海招聘面試培訓

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    【課程收益】

    本課程旨在幫助參加者掌握完整的“行為描述式面試法”的面試技巧,有效地運用這種方法客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力,從而為企業吸納合適的人才。并且對情景面試法進行了介紹,以及行為面試法與情境面試法的比較。

    行為描述式面試:這是一種近年來相當流行的面試法。其有效性已得到充分的證實。它的好處有:所問的問題要與過去的行為有關(如:怎樣和什么),而不是與感覺有關(如:為什么)。這樣的提問方式,使得雙方了解更多的事實而不是對早已有標準答案的(為什么類)問題的漂亮回答。行為描述式面試法是對付“面霸”的最佳武器。

    【課程對象】

    企業中高層管理者、部門經理、人力資源經理、人力資源主管等

    【課程大綱】

    1. 招聘概述

    失敗招聘的代價

    招聘中常見的錯誤

    結構化面試的基本步驟

    2. 選拔標準的建立與準備工作

    如何確定選拔要求

    能力標準如何運用于招聘過程

    澄清簡歷上的疑點

    3. 行為描述式面試

    行為描述式面試的要點

    分辨不完整的STAR和無效的描述

    如何根據應征者的行為分析能力水平

    行為描述式面試的有效性

    4. 提問技巧

    什么樣的問題是無效的

    常見的提問類型與利弊

    行為描述式提問技巧

    怎樣制作行為描述的問卷

    5. 追問的技巧

    通過追問保證信息的有效

    如何追問

    如何分析信息的真實性

    靈活應對不同類型的應征者

    6. 工作匹配度分析

    如何分析離職原因

    如何將測評結果應用于工作匹配度分析

    如何分辨應征者與企業的配合度

    7.情景面試法簡介

    8. 綜合評價

    綜合評價的要素及具體方法

    綜合評價表的使用

    案例分析—對應征者進行全面的評估

    張老師

    清華大學國際工商管理(IMBA)專業碩士,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問。

    在其超過15年的職業生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產等各種不同的行業,分別從事過戰略與人力資源、企業高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續擔任咨詢顧問、人力資源部高級經理、集團戰略與人力副總和總經理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業管理工作經驗。

    張先生有著豐富的管理實操經驗,他主講的培訓課程系統、可操作性強。作為專業講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業管理方面的實際經驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。

    主講課程:

    人力資源管理類:《非人力資源經理的人力資源管理》《目標管理》《全面的招聘管理》《高級招聘面試技巧》《績效管理與年度評估面談》《績效管理與年度評估面談》《KPI的有效設定》《薪酬與福利體系》《成功建立企業的勝任素質模型》《職業生涯規劃》《人力資源專員》《培訓師的培訓(TTT)》

    通用技能類:《會議管理》《國際商務禮儀》《時間管理》《時間與壓力管理》《壓力與情緒管理》《高效溝通技巧》

    管理與綜合技能類:《領導能力提升與團隊建設》《新任經理的管理技巧》《如何有效提升執行力》《團隊建設》《助理與文秘人員技能必備》

    戰略、組織與流程、文化類:《戰略分析與戰略制定》《平衡積分卡與戰略地圖》 《組織機構設計與工作分析》《全面的流程管理與優化》《企業文化建設》

    部分服務客戶:無錫布勒機械制造、西得樂機械、山特維克礦山工程機械貿易(上海)、東芝信息機器(杭州)、斯必能通訊器材(上海)、南京搏峰電動工具、騰達航勤設備(上海)、常州法力諾長城焊管、威樂(中國)水泵系統、賽科閥門、凱斯帕液壓(上海)、江陰貝卡爾特鋼絲制品、英納法汽車天窗、格拉默車輛內飾(上海)、愷博(上海)車輛座椅技術、長春海拉車燈、凱諾斯、佛吉亞(上海)座椅、蒂森克虜伯鞍鋼(長春)、柳州五菱汽車、上海德爾福汽車空調系統、威伯科汽車控制系統(中國)、艾默生動力傳動(漳州)、上海普惠飛機發動機、龐巴迪、哈雷戴維森(上海)、安博(中國)房地產咨詢、華新(南京)置業開發、青島萬科房地產、歐尚(中國)、馬莎商業(上海)、中冶連鑄技術工程北京科貿分公司、巴魯夫(上海)貿易、思塔高診斷產品貿易(上海)、雅培貿易(上海)、溯高美索克曼電氣(上海)、南昌海立電器、蘇州西門子電器、博西華家電、天津中遠國際貨運、天津國際石油儲運、臨沂標準紡織、鹽城國際婦女時裝、海南優美內衣、華研精粹科技(北京)、貝卡爾特(中國)技術研發、上海正帆科技、北京星空合眾科技、瓦爾特(無錫)、杜塞拉姆、阿奇夏爾、億比亞(北京)、優普電子、上海海拉電子中國大恒(集團)北京圖像視覺技術、賀利氏(沈陽)特種光源、凱馳(上海)清潔系統、杜拉維特(中國)潔具、科凱精細化工(上海)、揚子石化-巴斯夫、賽錫科技、埃斯倍風電科技(青島)、香港威立雅水務亞洲太平洋、拜耳醫藥保健、第一三共制藥、康迪泰克、中國移動(廣東)、菲尼薩光電通訊(上海)、長飛光纖光纜(上海)、固瑞特(天津)復合材料、阿爾斯通、百威英博、北京廣利核系統工程、北京塞上翁信息咨詢、鄭州長城水泥、中海油(天津)、東亞銀行(中國) 、大眾汽車金融(中國)、東風標致雪鐵龍汽車金融等等

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