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    微乐吉林beplay娱乐游戏小程序 www.95jiancai.com 名課堂特聘人力資源管理培訓師,人才培養“三加工”模式創始人、國際注冊管理咨詢師(CMC),經濟管理碩士、“一次做對管理系統”導入專家、人力資源管理專家、職業規劃專家、企業卓越管理專家(卓越績效模式)、深圳市市長質量獎評審專家、深圳市卓越績效管理促進會專家、龍崗區公共服務質量獎評審專家;

    中國人力資源管理技術咨詢會委員、和衡研修會執行秘書長,多家平面和網絡媒體特約撰稿人,如《人力資源管理》雜志、《金領世界》、《博銳管理在線》、《價值中國網》、《中國改革論壇》、《中國首席企業家網》、《世界經理人》、《南方都市報》特邀撰稿人;《羊城晚報》、《嘉人》雜志、《競報—人才周刊》、《新京報》特邀職場點評專家。

    李老師擁有系統的管理理論又有豐富的管理實踐經驗,在15年的職業生涯中,8年中高層管理經驗、7年管理咨詢和培訓經驗,跨越了多個行業和領域,主要涉及到教育業、制造業、服務業、管理咨詢業等,歷任內外資行政人事主管、HR經理、副總經理、管理顧問、分公司總經理、集團咨詢總監、中國人才規劃網CEO兼首席顧問。

    現主要致力于國內一流企業管理模式的研究、實踐和推廣,涉及到“一次做對”、“和衡管理”、“卓越績效模式”、“人力資源管理”、“員工職業生涯規劃”、“高效團隊建設”、“中層管理技能訓練”、“班組長一次做對訓練”、“治理核心員工流失”,并為企業和個人提供管理咨詢項目和培訓服務。

    專業特長:

    一次做對管理系統導入、一次做對文化落地和培訓、卓越績效模式、高效團隊建設、中層綜合管理技能訓練、人力資源開發和管理、員工職業生涯規劃、核心員工激勵和保留、負債員工轉化資產員工訓練、班組長一次做對專項訓練等。

    主講課程:

    一次做對系列(生產運營、品質管理和管理執行力):

    《一次做對——零缺陷管理在中國的成功實踐》(2天)

    《一次做對十大核心理念——達成團隊共識,提升團隊績效的核動力》(0.5天)

    《一次做對操作實務》(1.5天)

    《班組長一次做對訓練——基層管理技能提升和最高執行力訓練》(1天)

    《負債員工轉化為資產員工的秘笈——員工一次做對心態和操作法訓練》(1天)

    《員工職業化心態訓練——心智樂活》(0.5天)

    《管理執行力》(2天)(備注:本課程為北京大學運城MBA班指定培訓課程;美國麻省理工斯隆學院實習基地研修課程。)

    卓越績效模式系列:

    《卓越績效模式——世界79個國家卓越企業的成功管理模式》(1-2天)

    《卓越績效十八策——清溢公司獲國家質量管理獎的秘笈》(0.5天)

    人力資源和綜合管理系列:

    《贏在中層——中層核心五力綜合提升訓練》(1.5天)

    《激勵和留住核心員工——員工職業生涯規劃》(1天)

    《知識型員工職業生涯規劃》(0.5-1天)

    中層干部執行力》(0.5天)

    TTT企業內部培訓師的培訓》(1天)

    《崗位勝任力模型》(0.5天)

    咨詢和培訓過的部分企業客戶:浙江某家具公司管理改善綜合咨詢項目、新疆某建材化工集團人力資源管理咨詢項目、賽意法卓越績效模式創獎項目、碧海永樂卓越績效模式導入項目、廣銅一次做對人力資源管理優化咨詢項目、美盈森一次做對人力資源管理咨詢項目、上海富士施樂生產運營零缺陷管理咨詢項目、深圳盛博科技一次做對管理咨詢項目、深圳市華豐電器制造有限公司一次做對運營質量提升項目、雄韜電源科技集團TQM全面質量管理提升咨詢項目、中國移動東莞分公司、清溢光電公司、廣東省質量協會會員企業、珠海質量協會會員企業、香港地鐵公司、湘潭鋼鐵集團、港華鴻記、捷勇達、豪鵬科技、廣州宏仁集團、宇龍通信、廣東喜之郎集團等等……

    如有內訓需求,歡迎來電咨詢。

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