• 杨达卿:中国快递凭着什么赶超 2019-11-27
  • 女大学生“裸条”借贷背后:牌照未至 巨头已各占山头 2019-11-13
  • 工业+健康,富士康举办万象智联健康论坛 2019-11-13
  • 平昌冬奥会冠军武大靖低调回家乡利辛探亲祭祖 2019-10-23
  • 北京多家汽车4S店仍可代办外地车牌 2019-10-14
  • 北京市通报5起违反中央八项规定精神案例 2019-10-14
  • 李思思元元月亮姐姐 盘点央视主持人与子女温馨合影 2019-10-05
  • 海南直飞欧洲定期航线将开通 2019-10-03
  • 你才是“蠢货”!土地是自然存在的地球的一部分,并不是人类劳动成果,哪来价值?土地不是劳动成果,没有价值,正如空气和阳光不是劳动成果,没有价值一样。懂吗... 2019-09-25
  • 河北明确“多规合一”路线图和时间表 2019-09-05
  • 守护在胡同内外的“铿锵玫瑰”别样红 2019-09-05
  • 中国这次强硬反击 传递了四个意味深长的信号! 2019-08-28
  • 军队资源战略管理研究 2019-08-28
  • 奋进新时代·2018全国两会特别报道 2019-08-17
  • 小长假前两天,广州哪些文化场馆最火爆? 2019-08-06
  • 吉祥棋牌吉林beplay娱乐游戏下载:名課堂-企業管理培訓網

    聯系方式

    微乐吉林beplay娱乐游戏小程序 www.95jiancai.com 聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

    值班手機:18971071887

    Email:[email protected]

    您所在的位置:微乐吉林beplay娱乐游戏小程序>>內訓課程>>人力資源培訓

    績效管理實用工具與方法

    【課程編號】:NX01297

    【課程名稱】:

    績效管理實用工具與方法

    【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

    【所屬類別】:人力資源培訓

    【培訓課時】:6小時

    【課程關鍵字】:績效管理培訓

    我要預訂

    咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

    課程目標:

    了解績效管理的理念

    掌握績效管理的實用工具與方法

    課程特色:

    本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、互動討論、案例分析、現場疑難解答、模擬活動、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。

    課程對象:

    企業中高層管理人員

    課程大綱:

    一、績效管理的基本認識

  • 績效管理與績效考核
  • 績效管理面臨的問題與對策
  • 績效管理中的角色認知
  • 二、績效管理的方法與應用

  • 行為導向型主觀考評方法
  • 排序法
  • 選擇排列法
  • 成對比較法
  • 強制分配法
  • 結構式敘述法
  • 行為導向型客觀考評方法
  • 關鍵事件法
  • 強迫選擇法
  • 行為錨定等級評價法
  • 行為觀察法
  • 加權選擇量表法
  • 結果導向型考評方法
  • 目標管理法
  • 績效標準法
  • 直接指標法
  • 短文法
  • 成績記錄法
  • 勞動定額法
  • 綜合型考評方法
  • 圖解式評價量表法
  • 合成考評法
  • 日清日結法
  • 評價中心法
  • 三、關鍵績效指標的設定與應用

  • 關鍵績效指標的內涵
  • 選擇關鍵績效指標的原則
  • 提取關鍵績效指標的方法
  • 目標分解法
  • 關鍵分析法
  • 標桿基準法
  • 提取關鍵績效指標的程序和步驟
  • 利用客戶關系圖分析工作產出
  • 運用SMART方法提取關鍵績效指標
  • 格利•波特四分法的具體應用
  • 帕累托圖的應用
  • 選擇指標的四大原則
  • 指標難度的三級劃分
  • 關鍵績效指標標準體系的構建
  • 依據平衡記分卡的設計思想構建KPI體系
  • 依據不同部門所承擔的責任確立KPI體系
  • 依據企業工作崗位分類建立KPI體系
  • 四、有效的溝通、監控輔導與評估面談

  • 有效的績效溝通
  • 有效的監控輔導
  • 有效的評估面談
  • 閆老師

    名課堂特聘專業講師,中國診斷式培訓創始人,實戰型人力資源管理及培訓專家。

    資歷認證:AACTP國際認證職業培訓師、培訓規劃師;國家認證高級企業培訓師、高級人力資源管理師;“巔峰培訓”訓練第一人、TTT訓練導師;國家職業經理人認證、人力資源管理師認證湖北培訓中心品牌講師;

    培訓經驗:二十余年培訓行業經驗,總培訓課時3萬余課時,培訓學員達50萬人次。擅長總裁管理實戰、團隊訓練、管理技能課程的開發和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。

    授課風格:閆講師的授課風格輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,并能充分調動學員的情緒。在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,給予實用的工具和方法。

    培訓形式:現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華。

    服務過的企業或單位:北京現代汽車集團、北京比速教育、北京六一儀器廠、北京京城重工機械、唐山開誠集團、金豐煤業集團、深圳邦凱科技、深圳順電集團、深圳凱隆電子、深圳深聯電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、鴻盛數碼、中集華駿集團、大豫家政、佳億美容、云飛酒業、河南光大科技、宋河酒業集團、益海嘉里糧油集團、金大地鹽化工、永銀化工、武漢華明達房產、龍豐紙業、加和調味品、福漢木業集團、武漢大學、武漢共創、武鋼集團、武漢地鐵集團、中國地質大學江城學院、洪山保安集團、思遠IT學院、漢口銀行、中國人壽、太平洋人壽、安邦財險、安侯保代、中國農行、中國建行、中國移動、中國聯通等。

    核心公開課程:《總裁贏心實戰模擬艙》、《總裁魅力領導模擬艙》、《總裁管理實戰模擬艙》、《總裁咨詢實戰模擬艙》等。

    精品內訓課程:《MTP—管理實戰核心技能訓練》、《實戰領導力》、《360度高效管理溝通》、《管理者的高效執行力提升》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《企業培訓師培訓(TTT)》、《企業績效管理實用工具與方法》、《人才甄選與面試實戰技巧》、《KPI指標體系的構建與實施》、《做快樂工作的好員工》、《你究竟在為誰工作》等。

    培訓理念:致力于為企業提供簡單、易懂、實戰、易用的培訓課程,使培訓成為企業持續贏利、基業長青的動力源。

    客戶綜合評價:

    閆老師的課程,內容貼近實際,語言風趣幽默,深入淺出,培訓方式靈活多變,從學員的角度進行啟發和思考,有效的將所學運用到實際工作中去。能幫助學員快速提高能力,能幫助企業快速提升市場競爭力。

    客戶評價:

    閆老師的課程很實用,也很風趣,您是我在中國見過的最棒的老師,謝謝!

    ——北京現代??慫垢植撓邢薰咀芫砩蛟ǎê?/p>

    閆老師的課程,內容貼近實際,語言風趣幽默,深入淺出,培訓方式靈活多變,能從學員的角度進行啟發和思考,并使學員有效的將所學運用到實際工作中去。能幫助學員快速提高能力,能幫助企業快速提升市場競爭力。——愛瑪電動車商丘分公司總經理李昕

    閆老師的課程深入淺出,生動活潑,很有實用價值.——金豐煤業人力行政總監王建

    閆老師今天的課程,實戰性極強,而且通俗易懂,就連我們這些老業務員都佩服的五體投地。——加和調味品有限公司總經理段軍偉

    閆老師的課程,讓我們受益匪淺,團隊凝聚力大大增強,團隊實戰技能大大提高,希望再次聆聽閆老師的教誨!——北京六一儀器廠人力資源部主任余芬

    閆老師的課程理論聯系實際,既有理論基礎,又有實際案例,是我們聘請的這幾位老師中,學員評價最高的老師。每次讓受訓學員在QQ群里打分,閆老師的分數都是最高的。

    ——納杰人才培訓部經理尹雷

    閆老師:我們作為國內排名前三位的鋼鐵企業,我們在選擇老師方面非常嚴謹,您是我們這次課程選擇的5位老師之一,之所以你能勝出就是你的嚴謹的作風和實戰的風格??吻澳閬鋼碌姆錳贛氳餮?,針對性的課程設計,培訓下來一切如我們所愿。你甚至多我們許多學員更了解我們的企業,給我們帶來的新思想、新方法,使全體學員的整體能力得到全面提升。——武鋼集團培訓處夏處長

    閆老師:管理類的課程我聽過很多,包括一些所謂的名師,但您所講的管理實戰課程以全新的視角,獨到的觀點,實戰的案例,讓我收益匪淺。——武漢地鐵集團戰略研究室主任曾鐵梅

    閆老師的課程通俗易懂,案例翔實,分析透徹,而且閆老師本人也富有激情,感染力強。——萬寶電器集團培訓部經理陳靜

    我要預訂

    咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

    企業管理培訓分類導航

    企業培訓公開課日歷

    2019年

    2018年

    2017年

    2016年

    2015年

    2014年

    2013年

    2012年

    2011年

    2010年

    2009年

    人力資源培訓推薦公開課

    名課堂培訓講師團隊

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

    人力資源培訓內訓課程

    熱門企業管理培訓關鍵字

  • 杨达卿:中国快递凭着什么赶超 2019-11-27
  • 女大学生“裸条”借贷背后:牌照未至 巨头已各占山头 2019-11-13
  • 工业+健康,富士康举办万象智联健康论坛 2019-11-13
  • 平昌冬奥会冠军武大靖低调回家乡利辛探亲祭祖 2019-10-23
  • 北京多家汽车4S店仍可代办外地车牌 2019-10-14
  • 北京市通报5起违反中央八项规定精神案例 2019-10-14
  • 李思思元元月亮姐姐 盘点央视主持人与子女温馨合影 2019-10-05
  • 海南直飞欧洲定期航线将开通 2019-10-03
  • 你才是“蠢货”!土地是自然存在的地球的一部分,并不是人类劳动成果,哪来价值?土地不是劳动成果,没有价值,正如空气和阳光不是劳动成果,没有价值一样。懂吗... 2019-09-25
  • 河北明确“多规合一”路线图和时间表 2019-09-05
  • 守护在胡同内外的“铿锵玫瑰”别样红 2019-09-05
  • 中国这次强硬反击 传递了四个意味深长的信号! 2019-08-28
  • 军队资源战略管理研究 2019-08-28
  • 奋进新时代·2018全国两会特别报道 2019-08-17
  • 小长假前两天,广州哪些文化场馆最火爆? 2019-08-06
  • 新疆35选7玩发 动漫女人物死亡凄惨图片 两码中特期期 福彩30选5奖池 吉林快3推荐和值号码 重庆时时彩网 福利彩票3d八挂图 湖南幸运赛车走势 北京快3公交 av网站免费线看 江西beplay娱乐游戏群贴吧 时时彩十 上期平码算今期特码 cf丝袜美女皮肤 伦铝期货行情 山东时时彩软件