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    TTT企業培訓師晉階培訓

    【課程編號】:NX01817

    【課程名稱】:

    TTT企業培訓師晉階培訓

    【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

    【所屬類別】:人力資源培訓

    【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

    【課程關鍵字】:TTT培訓,企業培訓師培訓

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    內容概述:

    TTT(Training The Trainer),意為培訓者培訓。它是企業內部培訓師、管理者必修的課程,本課程按照國際職業標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練,幫助企業培訓師更專業,幫助管理者提升領導力和影響力。

    課程收益:

    ☆本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;

    ☆了解培訓師的角色和必備能力;

    ☆掌握企業培訓師的專業表達技巧;

    ☆掌握企業培訓師的教學互動技巧;

    ☆掌握企業培訓課程開發和設計流程;

    課程特點:

    ☆小班制授課,學員人數安排30人以內;

    ☆訓練師貼身輔導,看得見的進步;

    ☆標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師;

    ☆授課與示范、研討、演練、錄像回放、現場點評緊密結合;

    ☆多種手段綜合運用,學習更快樂、效果更徹底;

    課程大綱:

    一、培訓師與學習型團隊

    1、培訓造就卓越團隊

    2、成就他人必先提升自我

    3、培訓師風格選型

    4、學員類型解析

    5、演練:1分鐘MINI課程演練、1分鐘演練點評

    二、培訓師呈現技巧訓練

    1、培訓師的職業形象

    2、培訓師的必備素質

    3、培訓師的自我認知

    4、克服怯場五大方法

    5、培訓師職業表達技巧

    6、培訓師自我介紹要領

    7、導入設計五種;演練:1分鐘開場白

    8、收結設計五種;演練:1分鐘結束語

    9、培訓師肢體語言表現技巧

    三、培訓師培訓教法訓練

    1、培訓方法應用要領

    2、課堂講授法

    3、現場演示法

    4、游戲帶動法

    5、頭腦風暴法

    6、案例分析法

    7、七步教練法

    8、2分鐘MINI課程演練2分鐘MINI課程演練點評

    四、培訓師現場組織與掌控訓練

    1、培訓組織流程的五個階段

    2、培訓組織流程設計

    3、培訓現場管理的七種身份

    4、培訓現場的應變技巧

    5、培訓現場掌控的五種方法

    6、研討:現場學習團隊組建

    五、 培訓師教學互動能力訓練

    1、體驗式培訓

    2、啟發式培訓

    3、互動式培訓

    4、沙盤式培訓

    5、精彩點評技巧

    6、演練:3分鐘MINI課程演練、3分鐘演練點評

    六、培訓師課程開發與設計能力訓練

    1、培訓課程開發流程

    2、標準課程結構模型

    3、主體結構設計四種

    4、顛峰設計與特效營造

    5、培訓教案制作

    6、培訓課件制作

    7、演練:MINI課程設計實踐

    高老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,研究生,人力資源管理咨詢顧問、培訓師。曾從事過8年的傳統教育及教育管理工作,后來轉型到企業管理領域從事10年的人力資源管理、咨詢、培訓工作。

    主研方向:人力資源管理、培訓管理、培訓師培養、師資訓練

    專業技能:管理咨詢、培訓

    主講課程:

    •企業培訓體系建設與管理

    •TTT企業培訓師培訓

    •高效員工職業化訓練

    •評價中心技術

    •商務禮儀

    •職業生涯規劃

    •優質客戶服務

    主要著作:參與《國際職業培訓師教程》

    科研經歷:任國家人力資源和社會保障部職業信息分析師、職業指導師專家組成員,參與課程開發、教材編制及考核標準的制定;

    培訓經歷:

    1.從事培訓師培訓項目的研發、培訓、認證歷時8年的經歷。

    2.CIPTT/PTT/TTT公開課培訓過的企業有中國移動、中國電信、中國聯通、索愛普天移動通訊、美國紅帽軟件(中國)、IBM、一汽大眾、一汽豐田、江西江鈴五十鈴汽車、天津中美大都會保險公司、陽光保險公司、新韓銀行、長城潤滑油、山東浪潮、山西百圓褲業、北京曲美家具、北京村田電子等企業的內訓師;

    3.TTT內訓課培訓過的企業有深圳中興通訊、新韓銀行、沈陽新生活實業、山西江南餐飲集團、山東威特人工環境等企業內訓師。

    授課風格:

    高老師憑借多年的工作經歷以及豐富的人生閱歷,將管理咨詢經驗和職業經歷結合對管理培訓的研究、實踐與課程訓練使培訓更加超值。授課注重案例分析、互動游戲、實景訓練、小組討論等,使受訓學員都能學以致用,形成了以先進培訓理念為基礎,充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。

    學員評價:

    天津移動郭昀-------高老師的培訓是:“春風細雨,娓娓道來”!

    天津一汽豐田汽車有限公司劉江燕--------高老師的課使我厚積而薄發!

    一汽大眾王延軍--------高老師引導我找到了素質提升的加速器!

    山東浪潮集團張軍霞----------高老師為我開啟了一扇成功之門!

    IBM公司孫燕-------我體驗到了什么是快樂的學習!

    服務企業8年,從事職業培訓師10年,所有企業內的通用課程都可進行培訓,根據企業的個性化需求,進行課程大綱的制定,講義的細節制作,保證服務企業的滿意,讓受訓者得到提升。

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    企業管理培訓分類導航

    企業培訓公開課日歷

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    人力資源培訓推薦公開課

    名課堂培訓講師團隊

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

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