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    初級培訓師的培訓

    【課程編號】:NX06965

    【課程名稱】:

    初級培訓師的培訓

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    【所屬類別】:員工培訓

    【培訓課時】:1天

    【課程關鍵字】:初級培訓師培訓

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    課程大綱

    第一部分 培訓師綜合素質與能力

    一、培訓師的角色與素質

    1.培訓師的角色定位

    2.培訓師的5大“商數”

    ⑴儀商(儀表形象)演練:培訓師職業形象設計

    ⑵德商(職業道德與胸懷等)

    ⑶情商(性格,心態)

    ⑷逆商(抗挫折,適應力)

    ⑸智商(學習能力)

    3.培訓師的3大能力

    ⑴表演

    ⑵導演

    ⑶編劇

    二、成人學習與培訓

    1.成人學習的四個過程

    2.成人學習的四種風格

    3.成人學習的規律

    4.成人學習的教學特點

    三、培訓師怯場壓力破解五法

    1.生理舒緩法

    2.壓力轉換法

    3.預演成功法

    4.自我解脫法

    5.身心投入法

    四、培訓師精彩自我介紹五核心

    1.who?是誰

    2.where?來自哪里

    3.what?要講什么

    4.how?怎么講

    5.worth?有什么價值

    主題演練:1分鐘自我介紹

    五、培訓師身體語言規范

    1.站姿

    2.坐姿

    3.走姿

    4.手勢

    5.表情

    六、培訓師語言表達基本要求

    1.悅耳——說的比唱的好聽

    2.響亮——音調音量要合適

    3.緩急——快慢得當顯節奏

    4.流暢——不“吃螺螄”去冗余

    5.自然——口氣自然是真諦

    七、培訓師演講的七大禁忌

    1.延時輕諾

    2.與學員爭執不休

    3.自我陶醉

    4.強以不知為知之

    5.進行人身攻擊

    6.無原則取悅學員

    7.牽涉政治、宗教、色情等敏感問題

    綜合演練:2分鐘登場主題演講(語言、姿勢)

    八、培訓基礎設備使用技巧

    1.培訓教室

    2.麥克風

    3.投影儀

    4.白板

    5.掛圖板

    6.激光翻頁筆

    第二部分 培訓實施管理基礎流程與操作

    一、成功培訓的運作模式

    1.了解學員的特性與需求

    2.培訓方向吻合受訓方的需要

    3.明確清晰的教學目標與計劃

    4.合理的結構與精彩的內容

    5.充分的準備與適當的配備

    6.純熟豐富的教學方法與技巧

    7.合理可靠的學習評價

    二、培訓操作流程及要點

    1.培訓前的準備

    2.培訓中掌控

    3.培訓后評估

    謝老師

    就職于世界500強企業中擔任中高層管理崗位十余年,積累相當豐富的管理經驗;在企業中高級管理素質提升及企業戰略實施方面,擁有國際領先的理論基礎和豐厚的實踐經驗。2004年起從事專業的企業培訓與咨詢服務。在營銷高績效團隊訓練方面具有豐富的實戰經驗,在企業培訓體系建設及培訓效果改善方面具有領先技術。

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    企業培訓公開課日歷

    2019年

    2018年

    2017年

    2016年

    2015年

    2014年

    2013年

    2012年

    2011年

    2010年

    2009年

    人力資源培訓推薦公開課

    名課堂培訓講師團隊

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

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